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[경영학]레인콤 CEO 양덕준 사장 리더십

저작시기 2005.01 | 등록일 2006.01.13 파워포인트파일 MS 파워포인트 (ppt) | 29페이지 | 가격 1,000원

소개글

리더십 관련 레포트를 쓸 때 도움이 되실 겁니다.

목차

CEO 양덕준 선정 이유

CEO 양덕준 및 기업 소개

CEO 양덕준의 경영철학

미션 및 성공요인

CEO 마인드

CEO 양덕준의 리더쉽 유형

인재상

레인콤의 현 위치 및 성과와 향후 전략

종합평가 및 배울점

본문내용

CEO 양덕준 선정이유
급변하는 환경 속에서 변화의 흐름을 읽고 발빠르게 대처하여
국내외에서 호평 받는 레인콤의 양덕준 사장의 리더쉽을
배우고자 선정
우리에게 친숙한 MP3로 세계시장을 석권한 양덕준 CEO의 리더쉽을 조명하기 위해 선정
1998년 IMF 경제의 혼란속에 안정된 대기업을 퇴사하여 40세의 나이에 벤쳐기업을 창업한 끊임없는 도전정신을 배우고자 선정

1999.01 주식회사 레인콤 설립
2000.11 세계 최초로 Multi-CODEC CD Player개발 완료 및 출하
2001.11 `벤처기업대상` 수상
2002.06 세계 최초 Dataplay Disc를 재생하는 뮤직 플레이어 `iDP-100` 개발 및 출시
2003.07 일본현지법인 iriver Japan 설립
2003.12 KOSDAQ 등록
2004.02 유럽 현지법인 iriver Europh Gmbh 설립
2004.04 세계최초 MP3 Player + DSC(Digital Still Camera) 제품 출시

레인콤의 제품으로 세상을 바꾼다는 자세로 제품의 기획, 개발, 생산, 판매 등 모든 단계에서 남들보다 한걸음 더 앞서 나가는 " Two Steps Forward " 자세로 임하겠습니다

제품의 가치는 Touching 입니다. 쉽고 빠른 인터페이스와 최고의 사용 편의성을 제공하도록 하겠습니다.

차별화 되고 혁신적인 제품
CD형 MP3 iMP100
목걸이 일체형 n10 시리즈
R&D 에 과감한 투자
전체직원중 20%이상 R&D 인력
당기순이익의 20%이상
연구개발비로 사용

똑똑하지만 게으른 형.
상황판단이 빠르고 이슈개발이 뛰어나나 조급한 행동을 보이기보다는 느긋히 기다리며 인내할 줄 아는 스타일이다.
세를 읽는 안목과 여유를 갖추고 있다.

외적으로는 도전적인 전략을 추구
내적으로는 통제보다 조직원들의 참여와 정의를 강조하는 스타일
마이크로소프트, 인텔 등 많은 첨단산업의 기업들이 이러한 스타일
리더들에 의해서 이끌어지고 있다. 의사결정권한은 아래로 위임
조직의 문화도 다양성을 추구하고 존중하는 특성을 지닌다.

독창적이 아이디어로 승부하고 확실한 이미지를 굳히는 ‘ 브랜드 리더 이다’
이미지 관리형 리더로 자기자신이 회사 브랜드와 동일시 되는 스타리더들이며 모방은 절대 사절하고 매사에 창의력으로 승부한다.
‘남을 뒤따르는 자는 성공할 수 없다’ 는 철학을 가짐
1.인재상 (人材像)
탈 규격화와 무한경쟁의 세계에서 한국의 젊은이로서 꿈과 이상을 실현할 수 있는 아래와 같은 인재

미래를 예측하고 변화를 주도하는 젊은이
긍정적으로 생각하고 적극적으로 실천하는 젊은이
스스로 판단하고 행동하며 책임지는 젊은이
고정관념을 깨고, 민첩한 행동력을 갖춘 미래를 개척하고자 노력하는
사람

참고 자료

없음
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