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[경영학]Six continents Hotels 인터콘티넨탈 호텔 경영전략

저작시기 2006.01 | 등록일 2006.01.13 파워포인트파일 MS 파워포인트 (ppt) | 22페이지 | 가격 1,000원

소개글

인터콘티넨탈 호텔 관련 레포트를 쓸 때 도움이 되실 겁니다.

목차

Six Continental
1) Type of company
2) Company headquater
3) Brands

Crowne Plaza Hotels & Resorts

Holiday Inn Hotels & Resorts

Holiday Inn Express

Hotel Indigo

Staybridge Suites

4)Total Room numbers & Location

2. Company history

3. Operating Profiles

4. 인터콘티넨탈호텔그룹의 장점 및 전략

5. 관련기사

본문내용

1)Type of company
전 세계 100여 개국에 3,500여 개의 호텔에 535,000개의 룸을 보유한 국제적인 호텔 그룹.
Six Continental이란 이름은 이 그룹의 호텔이 위치해있는 대륙의 수를 뜻한다.
2003년 Six Continental 그룹에서 호텔 사업 부분을 Intercontinental Hotels Group으로 분리함.
Crowne Plaza Hotels & Resorts
세계 전반에 걸쳐 주요 시장 안에 위치하는 Crowne Plaza Hotels & Resorts는 단체 미팅이나 일대일 회의 또는 연인과의 데이트에 적합한 호텔이다.
Staybridge Suites
Staybridge Suites by Holiday Inn은 장기간 투숙하는 고객의 욕구를 충족시키기 위해 가장 혁신적으로 만들어졌다.
2.Company history
1)1777년 영국의 한 마을에서William Bass의 양조 업체로 출발
2)1837년 John Gretton과 Richard Ratcliffe와 제휴 Bass, Ratcliffe & Gretton이라는 기업으로 바뀜 ,철도 사업 추가
3)1961년 Mitchells & Butler와 합병하여 Bass, Mitchells & Butler로 바뀜
4)1967년 기업 다각화의 필요성을 인지하고 Charrington United Breweries와 합병하여 Bass Charrington Ltd.로 바뀜. 이때까지 주력 사업은 양조사업
4. 인터콘티넨탈호텔그룹의 장점 및 전략
1) 수준 높은 품질과 차별적 브랜드
2) 둘째 브랜드 충성도
3) 광대한 호텔네트워크
4) 글로벌스케일
5) 다양한 경영 모델과 넓은 지역분포
인터컨티넨탈서울은 아시아·태평양 인터컨티넨탈호텔 그룹의 19개 호텔 중에서 직원 만족도 부문에서 전체 3위를 차지했다. 이처럼 내부 마케팅으로 인해 직원의 만족도가 커져 사기가 올라가면 기업의 질이 높아지고 직원들 각자에게 동기부여가 되어 좀 더 애착을 가지고 업무에 임할 수 있는 것이다. 인적자원이 중요한 호텔 산업에 있어서 앞으로 호텔들의 직원들을 대접하기 위한 프로그램은 더욱 다양해질 것으로 생각된다.
InterContinental Hotels &Resorts 는 이번 여름을 맞아 베이징, 요르단, 독일, 지중해 동부의 키프로스 등지에 새로이 호텔을 늘리고, 기존의 호텔에 리노베이션 단행하기로 했다. 이를 통해 인터컨티넨탈은 세계적으로 급속히 증가하는 호텔산업에 발맞추며 규모의 경제를 구축, 경쟁력 및 급변하는 흐름에서 확고한 자리를 차지하려는 시도를 하는 것이다. 시장이 많이 확대 된 만큼 효과적으로 경영을 한다면 좋은 성과를 거둘 것으로 예상된다. 이처럼 막강한 자본력을 바탕으로 시장의 흐름을 파악하고, 사업을 확장하는 인터컨티넨탈 호텔 그룹의 사업방향은 현재 호텔 산업의 흐름을 대변하는 중요한 예라고 할 수 있겠다.

참고 자료

없음
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