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[부정경쟁방지법]기업의 영업비밀보호를 위한 법적 검토

저작시기 2004.01 | 등록일 2006.01.12 워드파일 MS 워드 (doc) | 8페이지 | 가격 1,500원

소개글

Ⅰ. 序

산업, 기술이 발달함에 따라 특허법으로는 보호할 수 없는 영업비밀에 대한 침해행위가 증가하고 있다. 우리나라에서는 1991년 부정경쟁방지법의 개정을 통하여 영업비밀보호에 대한 절을 신설하고, 1998년에는 부정경쟁방지법을 개정하여 부정경쟁방지및영업비밀보호에관한법률로 명칭을 바꾸어 영업비밀 침해행위에 대해 효율적으로 대처할 수 있도록 손해배상관련 규정을 보완하고, 형사처벌에 대한 대상을 확대하였다. 이하에서는 영업비밀의 정의 및 요건과, 근무중인 종업원뿐 아니라, 퇴직한 종업원의 영업비밀 유지의무와 영업비밀 침해에 대한 민사상 구제와 형사상 제재 등을 중심으로 하여 살펴본다.

목차

Ⅰ. 서
Ⅱ.영업비밀의 정의 및 요건
1. 영업비밀의 정의
2. 영업비밀의 요건
Ⅲ. 영업비밀에 대한 침해행위
Ⅳ. 종업원의 영업비밀 유지의무
1. 고용기간 중의 비밀유지의무
2. 퇴직 후의 비밀유지의무
3. 비밀유지의무의 위반
Ⅴ. 영업비밀 침해에 대한 민사상 구제 및 형사상 제재
1. 민사상 구제
2. 형사상 제재

본문내용

Ⅰ. 序

산업, 기술이 발달함에 따라 특허법으로는 보호할 수 없는 영업비밀에 대한 침해행위가 증가하고 있다. 우리나라에서는 1991년 부정경쟁방지법의 개정을 통하여 영업비밀보호에 대한 절을 신설하고, 1998년에는 부정경쟁방지법을 개정하여 부정경쟁방지및영업비밀보호에관한법률로 명칭을 바꾸어 영업비밀 침해행위에 대해 효율적으로 대처할 수 있도록 손해배상관련 규정을 보완하고, 형사처벌에 대한 대상을 확대하였다. 이하에서는 영업비밀의 정의 및 요건과, 근무중인 종업원뿐 아니라, 퇴직한 종업원의 영업비밀 유지의무와 영업비밀 침해에 대한 민사상 구제와 형사상 제재 등을 중심으로 하여 살펴본다.

Ⅱ.영업비밀의 정의 및 요건

1. 영업비밀의 정의

영업비밀이라 함은 공연히 알려져 있지 아니하고 독립된 경제적 가치를 가지는 것으로서, 상당한 노력에 의하여 비밀로 유지된 생산방법 · 판매방법 기타 영업활동에 유용한 기술상 또는 경영상의 정보를 말한다(부정경쟁방지및영업비밀보호에관한법률 제2조).

발명이란, 자연법칙을 이용한 기술적 사상의 창작으로서 고도한 것을 말하며(특허법 제2조), 이러한 발명은 특허권에 의해 보호될 수 있으나, 기업의 무형재화로서 특허를 받지 않은 발명, 기술제조방법 등 비밀히 행해지는 정보, 즉 노하우(Know-how)는 비록 양도, 실시계약 등의 목적이 되지만 특허와는 달리 물권적, 배타적 권리가 아니고 등록되는 것이 아니므로 영업비밀로서 보호될 수 있다.

2. 영업비밀의 요건

영업비밀이라고 해서 모두 보호대상이 될 수는 없으며 그 보호요건을 갖추어야 한다.

1) 비밀성

비밀성이란 ‘공연히 알려져 있지 아니하다’는 비공지성과 ‘상당한 노력에 의하여 비밀로 유지’하고자 하는 비밀유지성을 포괄하는 개념이다.

참고 자료

1. 최병규, “기업체 영업비밀의 효과적 보호를 위한 법적 검토”, 안암법학회(1999)
2. 윤선희, “지적재산권법”, 세창출판사(2001)
3. 이상정, “영업비밀의 보호”, 인권과 정의 191호(1992)
4. 김의석, “영업비밀보호법제에 대한 비교연구”, 상지대 박사학위논문(2001)
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