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[경영학]6 시그마

저작시기 2006.01 | 등록일 2006.01.11 한글파일 한컴오피스 (hwp) | 6페이지 | 가격 2,000원

소개글

식스 시그마에 대하여
1. 기본적정의
2. 통계적 정의
3. 식스시그마의 초점
4. 식스시그마 활동
5. 식스시그마 정의 정리
식스시그마 문화적 개념
식스시그마 핵심적 가치
식스시그마 조직의 구성
식스시그마 탄생과 확산 국내 도입현황

목차

식스 시그마에 대하여
1. 기본적정의
2. 통계적 정의
3. 식스시그마의 초점
4. 식스시그마 활동
5. 식스시그마 정의 정리
식스시그마 문화적 개념
식스시그마 핵심적 가치
식스시그마 조직의 구성
식스시그마 탄생과 확산 국내 도입현황

본문내용

국내기업 식스시그마 도입현황

최근 삼성그룹의 금융계열사인 삼성카드는 글로벌 경쟁력 확보를 위해 6시그마 운동 선포식을 가지고 프로세스의 질을 높이고 고객불만을 완전히 없애는 데 주력하고 있다. 또 제일모직 역시 ``6시그마 경영혁신 선포식``을 개최, 전사적인 차원의 6시그마 운동을 전개키로 했다. 창사이래 최대실적을 보이고 있는 제일모직은 6시그마 경영을 통해 이 여세를 계속 유지해나기 위해 임원급을 팀장으로 하는 ``6시그마추진`` 팀까지 출범시켰다

추진 1차년도인 올해 제일모직은 해외 컨설팅사의 6시그마 경영진단을 실시하고 중장기 마스터플랜을 수립, 1차로 22명의 BB(Black Belt)요원을 양성하고 총 40여명의 BB인력을 육성중이다. 아울러 프로젝트 과정 및 성과측정에 따른 보상, 승격지침 등 관련 시스템도 정비하고 있다.

또 제일모직은 6시그마 경영의 중장기 목표를 경영품질 시그마 6단계를 달성해 매년 1천억 원 이상의 손익개선 효과를 창출하고, 전 부문의 일상적인 경영활동을 6시그마 경영혁신 방법에 둘 방침이다.

6시그마 경영의 국내 선구자격인 LG전자는 기업내부에 많은 변화를 경험했다. 이는 LG전자의 직원들간에 6시그마 경영을 통해 정확한 분석과 합리적인 근거를 바탕으로 하는 인식이 급속도로 사내에 확산된 것으로 나타났다. 이에 따라 6시그마를 더욱 더 확산시키려는 움직임이 거세게 일어났으며 디지털LG를 표방하는 LG전자의 성격에도 잘 부합된다는 인식이 커졌다.

참고 자료

없음
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