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[조직행동]리더십의 정의및 이론 그리고 박정희 리더십및 칼라리더십

저작시기 2005.10 | 등록일 2006.01.09 파워포인트파일 MS 파워포인트 (ppt) | 34페이지 | 가격 2,000원

소개글

리더십에 관해 더이상 질문이 없는 자료 확실히 사면 후회안함

목차

I. 리더십
1) 리더십의 의의
2) 리더십의 주요이론
(1) 리더십의 특성이론
(2) 리더십의 행위이론
(3) 상황이론
(4) 거래적 리더십과 변혁적 리더십

II. 박정희 대통령 리더십

III. 김호영 본부장의 리더십 평가

VI. 김호영 본부장에 대한 팔로우십

본문내용

리더십이란?

◈ 일정한 상황에서 구성원들이 집단의 공동목표를 달성하려는
행위를 하도록 다른 구성원에게 영향을 미치는 과정
◈ 공통된 목표, 성취에 따르도록 사람들에게 영향을 주는 것
-Harold Koontz & Cyril O`Donnell(1939)
◈ 상호간에 대한 문제 해결을 위하여 집단의 상호작용을 시종일관 지시하는
활동-Hemphill(1954)
◈ 모든 사람들이 집단목표를 위하여 자발적으로 노력하도록 사람들에게 영향을
주는 활동-George R. T.(1960)
◈ 어떤 목표나 목표들의 달성을 향하도록 의사소통과정을 통해서 개인간의
영향력을 행사하려는 시도- Fleishman E. A.(1973)
◈ 목표달성과 목표달성을 지향하도록 집단행위에 영향력을 행사하는 과정
-Stogdill R. M.(1974)
◈ 권력을 사용하여 다른 사람의 과업과 관련된 행동에 영향을 미치려는 과정
-서성무, 이지우(2003)

참고 자료

없음
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