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[경영]광주은행의 임금체계 및 현황

저작시기 2005.10 | 등록일 2006.01.08 파워포인트파일 MS 파워포인트 (ppt) | 31페이지 | 가격 1,600원

소개글

광주은행의 임금체계와 임금현황에 대해 조사하여 발표한 자료입니다.

목차

1.용어정의
-보수규정에 나오는 용어의 정의
2.보수(임금)
-보수/ 보수의 계산방법/ 지급기준/ 본봉/ 승급/ 호봉
제수당/ 시간외 근무수당/ 상여금/ 기타

본문내용

용어정의
1.보수
-본봉(임원의 경우는 기본급),제수당, 상여금, 성과급

2.본봉
-연공에 따라 지급되는 기본적인 급여`

3.제수당
-업무수당, 시간외 근무수당, 직무추진수당, 가족수당
조사연구수당, 계산출납수당, 검사수당, 기술수당,
전자계산수당, 재활수당, 자기계발수당

4.상여금
-정기상여금, 특별상여금

5.성과급
-경영성과 및 기여도에 따라 지급되는 급여

6.보수 일할계산
-그 달의 보수를 30(달의 일수에 상관없음)로 나누어
계산하는 것

7.초임호봉
-임용될 때에 처음으로 적용하는 호봉

8.통상임금
-본봉, 업무수당, 직무추진수당, 조사연구수당, 가족수당,
계산출납수당

참고 자료

없음
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