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[행정]한국의 행정개혁에 대한 개괄

저작시기 2005.10 |등록일 2005.10.11 한글파일한컴오피스 (hwp) | 8페이지 | 가격 1,000원

소개글

역대 정부 행정개혁의 성격과 새로운 행정계혁에 대한 대책입니다.
과제로 제출하기는 좀 그렇지만 레포트 쓰실때 참고하세요.

목차

1.역대 정부 행정개혁의 성격
1) 제1공화국(1948년 8월 15일)
2) 제2공화국
3) 제3공화국
4) 제4공화국
5) 전두환 행정부
6) 노태우 행정부
7) 김영삼 행정부
8) 김대중 행정부
김대중 행정부의 행정개혁의 특징
9) 노무현 행정부
노무현 정부의 지방분권 작업

2. 새로운 추진 전략의 모색
1) 성공적인 행정개혁을 위한 추진전략
① 국민의 강력한 지지를 바탕으로 한 행정개혁.
② 구조적 변화와 더불어 행정 관료의 가치관과 행태변화를 통한 행정개혁.
③ 획일적이고 급격한 신제도의 도입 지양.
④ 개혁과정에 나타나는 다양한 저항을 극복하기위한 전략모색.
⑤ 결과에 대한 객관적 평가와 문제점 발견 시 궤도 수정하는 환류기능의 제고.

본문내용

1.역대 정부 행정개혁의 성격

1) 제1공화국(1948년 8월 15일)
제1공화국이 출범한 후 정부는 비록 졸속적이고 선례 답습적이기는 하였지만, 제반 국가 기구를 정비하고 필요한 법력을 제정하는 등 국가의 기본적 제도에 대한 정지작업을 펴다가 6.25 전쟁을 당하여 경황없는 전시체제를 어렵게 지탱하게 되었다. 전쟁이후에는 점차 1인 장기집권의 정권보전을 위하여 정치·행정력이 크게 소모되었으며, 행정은 소극적이고 전통답습적인 관성을 이어가고 있었다. 종합하여 판단하건대 1공화국에서 민주행정발전을 위한 근본적인 개혁운동이 조직적으로 추진될 수는 없었다고 해야 할 것이다. 제1공화국에서의 행정개혁이라고 하는 것은 대체로 기구 개편과 인력 조정에 그친 것으로서 민주행정 발전을 위한 근본적인 개혁운동이 조직적으로 추진되지는 못했다. 그때그때의 필요성에 따라 임기응변적으로 수차에 걸친 개편을 단행했으며, 경비 절감을 이유로 감원과 같은 개혁 노력이 간헐적으로 전개 되었으며 포괄성을 결여하고 있었다. 개혁의 준거 내지 가치기준은 대개 낭비배제 또는 간소화였다. 그밖의 가치기준을 배려하는 데는 사실상 소홀하였다.
결국 제1공화국의 행정개혁은 대상이 정부기구에 한정되었고, 개혁의 범위는 광범위했으나 제도화에는 한계가 있었으며, 독립국가로서의 형식을 구비하는데 만족해야 했다. 행정 체제의 전반적인 성향은 소극적이고 현상 유지적이었기 때문에 행정개혁에 필요한 이론적 기술적 재정적 자원은 궁핍한 상태였다.

참고 자료

<이종수, 2005. 『새행정학』. 대영출판사.>
<오석홍, 2003. 『행정개혁론』. 서울: 박영사>
<네이버 카페 : 『가우리』>
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