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[의료사회사업] 의료사회사업의 실천모형

저작시기 2002.05 | 등록일 2005.09.02 한글파일 한컴오피스 (hwp) | 8페이지 | 가격 700원

목차

1. 초기단계
1) 준비
2) 관계형성
3) 탐색
4) 사정
5) 계획
6) 계약
7) 초기 저항과 대처

2. 진행단계
1) 의료사회사업가의 과업
2) 환자의 의존성과 독립성 문제
3) 개입기술

3. 종결단계
1) 원조관계의 종료
2) 서비스 결과 평가
3) 퇴원 계획
4) 죽음과 애도

본문내용

1. 초기단계
첫 만남을 위한 준비, 관계형성, 탐색, 문제사정, 계약, 목표설정, 다음 단계를 위한 계획의 과정을 모두 포함한다.
1) 준비
▶ 환자와의 첫 번째 만남 전에 이루어지는 단계 => 원조과정을 성공적으로 시작할 수 있도록 함. (감정이입, 사려 깊은 반응, 계획을 포함.)
▶ 의료사회사업가의 역할: 환자가 자신을 준비하도록 돕는 것, 환자*가족*집단이 무엇을 경험하고 느끼고 있는지를 예상하고 확인하여서 면담을 통해 역할 수행을 한다.
(1) 감정이입
▶ 감정이입에서 정서적 과정은 환자가 경험하고 느끼는 것을 확인하기 위해 타인의 입장에서 생각하는 것을 포함함. => 타인의 입장에 몰입되는 것만 의미하는 것이 아니라 환자의 입장에 몰입하는 동시에 의료사회사업가 스스로의 시각을 유지해야만 한다.
▶ 과잉 동일시=> 자신의 일부분을 타인에게 무의식적으로 투사함으로써 생긴다. 과잉 동일시를 통해 의료사회사업가는 환자와 가족 성원들을 비현실적인 시각으로 보게 된다.
(2) 집단 준비과정
▶ 성공적인 집단 운영을 위해 필요한 준비 단계
① 집단 서비스를 위한 욕구 사정, ② 집단목적의 명료한 정의, ③ 집단 서비스를 위한 조직의 승인 확인, ④ 집단의 구성과 크기, 시&공간적인 배치, 구성원모집의 계획
▶ 집단을 형성하기 위한 계획: 잠재적인 구성원들의 욕구에 기초하며, 그 욕구는 집단에 의해서만 충족되거나 집단을 통해 보다 더 효과적으로 충족될 수 있는 것이어야 한다.
▶ 집단의 목적: 욕구의 사정과 연관된다.
(집단의 암묵적인 목적: 집단구성원들이 서로 지지하고 학습을 통해 상호원조체계를 만드는 것, 의료사회사업가가 사전에 명확한 목적을 갖는 것은 구성원 모집을 할 때만 아니라 이후 집단이 실제로 형성될 때도 도움이 될 것이다.)
* Sherman 의 제안: ① 긍정적 접근을 택함, ② 각 전문직의 특수한 관심과 연관시키는 것이 유용함, ③ 피드백을 주는 회기에서 의료사회사업가는 집단이 직원들에게 미치는 영향에 대해 예민하게 반응해야 한다.

참고 자료

없음
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