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[기업과 사회] 기업의 변화와 원인에 대해

저작시기 2005.06 |등록일 2005.07.22 한글파일한컴오피스 (hwp) | 12페이지 | 가격 1,000원

목차

Ⅰ. 들어가며

Ⅱ. 기업에 대한 단절된 시각의 문제점

Ⅲ. 현대 기업의 변화 및 그 원인
1. 기업에 있어서 공공성의 생성과 시민사회
2. 기업의 R&D투자와 리스크의 증대
3. 기업 권력의 증대와 민주주의의 발달

Ⅳ. 마치며

본문내용

기업이란 사전적으로는 ‘이윤 획득을 목적으로 생산 활동을 계속 영위하는 경제단위’이며, 경제학적으로는 ‘재화와 용역(service)의 생산과 유통을 행하는 계속적 영리관계 단위’이다.
그러나 굳이 이러한 사전적, 학문적 정의의 도움을 받지 않아도 기업을 이해하는 데 있어 가장 중요한 것이 이윤추구임은 누구나 알고 있는 사실이다. 과거에도 그러했고, 현재도 그러하며, 미래에도 기업은 그렇게 이윤 추구를 최대의 목표로 할 것이다. 이윤을 추구하는 것이 바로 기업이기 때문이다.
기업이란 단어에 대한 사전적 의미까지 거론하면 장황하게 이러한 이야기를 하는 것은 결국 기업의 궁극적 목적이 이윤추구라는 것은 변할 수 없는 사실이며, 결국 기업의 모든 변화는 이에 바탕을 두고 이해해야 함을 말하기 위함이다.
기업이 변화한데 대해서 많은 논의들이 있지만 사실 기업은 이윤추구를 궁극적 목적으로 한다는 점에서는 전혀 변화하지 않았고, 또 변화할 수도 없다. 이렇게 본다면 기업이 변화한 것은 결국 그것이 이윤추구에 도움이 되기 때문이라는 결론이 나온다. 그리고 이것은 너무나 당연해서 쉽게 간과하기 쉬운 그러나 기업 변화에 대한 가장 중요한 열쇠이다. 기업이 변화한 모든 원인은 결국 그것이 보다 큰 이윤을 기업에게 가져다 주기 때문인 것이며, 변화된 기업의 모습은 그러한 이윤추구를 최우선시한 결과인 것이다. 그리고 이렇게 기업이 보다 큰 이윤을 얻기 위해서 변화할 수밖에 없었다는 사실은 기업이 사회와 불가분의 관계에 있음을 나타내주며, 그에 따라 기업은 사회와의 관계 속에서 파악되어야 한다.
따라서 이하에서는 기업을 사회와 분리해서 바라보는 시각에 대한 문제점을 비판하고, 그에 따라 사회와의 관계 속에서 기업의 변화와 그 원인에 대해서 살펴본다

참고 자료

․박길성․장하성. 2000. “기업의 지배구조와 시장 권위”. 콜로키움 100회 기념 특별심포지움.
․박길성. 2003. 『한국사회의 재구조화: 강요된 조정, 갈등적 조율』. 고려대 출판부.
․조대엽. 2000 “시민사회와 권위: 시민(운동)단체의 정당성위기와 새로운 권위의 전망”. 콜로키움 100회 기념 특별심포지움.
․Anthony Giddens. 2000. 『질주하는 세계』. 박찬욱 옮김. 생각의 나무.
․Anthony Giddens. 2002. 『제3의 길과 그 비판자들』. 박찬욱 옮김. 생각의 나무
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