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[기업윤리] 윤리기업 듀퐁의 사례

저작시기 2005.05 |등록일 2005.06.26 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 17페이지 | 가격 700원

목차

DU PONT 소개
DU PONT의 기업 이념
DU PONT의 활동
DU PONT의 윤리 규범
결 어

본문내용

인간존중

세계 여러 나라의 다양한 풍습과 문화 존중
모든 직원들을 공정, 정당하게 대우, 평등한 기회 부여
주 5일 근무제를 실시하며, 자율 복장제, 출퇴근 자율 시간제
EAP (Employee Assistance Program, 직원상담프로그램)
상담자 : 신학대학원에서 가족 치료학을 가르치는 심리치료사
대상 : 직원과 직원의 배우자
비용 : 전액 회사 부담
DWN (DuPont Women Network)
99년 여직원들의 자발적 조직
여직원들의 자질과 지위 향상 목적
회사의 적극지원

환경 보존

1938년 세계 최초로 공해 방지 전담 엔지니어 임명
1966년 최고 경영자를 의장으로 환경위원회 발족
폐기물 재활용 및 공정 개선 정도 등 인사고과 반영
사내 안전․보건․환경 우수상
1990년부터
전세계 직원들을 대상, 개인 또는 팀에게 시상
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