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[기업과 경영] 경영학 원론 총정리

저작시기 2005.06 |등록일 2005.06.23 | 최종수정일 2014.04.28 한글파일한컴오피스 (hwp) | 91페이지 | 가격 1,900원

소개글

A+ 받은 자료입니다
100장이 조금 안되는 기업과 경영의 이해 총괄
레포트 입니다. 6개월동안 쉬지않고 꾸준히 작성했으며 각 자료마다 출처 인용표기 모두 되어있고 그림 및 도표, 표 삽입도 깔끔하게 되어있습니다.
목차는 위에 올려져 있습니다.

기업과 경영의 이해, 연공임금제 관련 내용부분,
임금 후불지급 시스템 관련내용 등 다양하게
다루고 있으며
일반 경영학개론 책에서 다루지 않는 범위까지
포괄한 부분이 있으니 큰 도움이 되리라 생각합니다

목차

Ⅰ. 序 文

Ⅱ. 本 論
1. 기업이란 무엇인가? 기업의 개념 및 정의, 사회적 책임 (1)
(1) 기업의 정의 (1)
(2) 영리를 위해서 필요한 구성 요소 (3)
(3) 기업윤리와 기업의 사회적 책임 (5)
(4) 성공적인 기업이 되기 위하여 (6)

2. 기업환경, 미래의 불확실성과 미래예측 (8)
(1) 외부환경 (8)
(2) 내부환경 (8)
(3) 환경의 불확실성 (9)

3. 경 영 전 략 (10)
(1) 전략계획과 운영계획 (10)
(2) 경영환경 분석 (11)
(3) 전략계획의 수립과 전략의 종류 (12)
(4) 다각화 전략과 시너지 효과 (14)

4. 리스크 관리, risk premium (15)
(1) 위험(risk)에 대한 태도와 자산의 크기와의 관계 (15)
(2) 리스크 프리미엄(Risk Premium) (16)
(3) 통계적 차별이론 (17)

5. 조직화와 조직구조 (19)
(1) 조직화 (19)
(2) 분업화와 전문화 (19)
(3) 조직 구조의 유형 (21)
(4) 직무 충실화 (27)

6. 동기부여, 리더십 (28)
(1) 동기부여 이론 (28)
(2) 종신고용제와 동기부여의 영향관계 -일본case (32)
(3) 리더십 (34)

7. 진입장벽과 퇴출장벽 (35)

8. 동기부여 : 임금 후불지급 시스템의 효과 (37)
(1) 인적자본론 (38)
(2) 기업특수적 기능의 존재 (39) (3) 현장훈련을 통한 인적자본투자 (40)
(4) Agency 이론에서의 연령과 생산성과의 관계 (41)

9. 동기부여 : 정보공유의 유인효과 (43)
(1) 세계대전시 “참호전”의 의미 (44)
(2) 囚人의 딜레마 (45)
(3) 직장에서의 囚人의 딜레마 (46)

10. 생산 · 품질관리 (48)
(1) 생산관리 (48)
(2) 품질관리 (50)
(3) 생산 시스템 (50)
(4) 생산성 향상 (52)
(5) 생산관리의 내용 (52)
(6) 생산계획 (54)
(7) 재고관리 (55)

11. 마케팅의 개념 (59)
(1) 현대마케팅의 특성 (59)
(2) 마케팅의 범위 (61)
(3) 마케팅환경의 경쟁구조 (63)
(4) 비영리조직과 마케팅 (64)

Ⅲ. 최종 보고서를 마치며

본문내용

일반적으로 연령이 증가함에 따라 개인에게 보상으로 주어지는 임금 수준은 지속적으로 증가하게 된다. 연령별 노동생산성의 개념은 사실 파악될 수 없는 것이기 때문에 저러한 관계가 어째서 주어지는가에 대한 근거로 제시될 수 있는 것이 아니다. 연령별 노동생산성은 측정, 계량화, 통계화 시킬 수 없기 때문에 사실상 측정 불가능 하다.
-강의노트 참고
다만 노동 생산성이 아닌 임금의 증가를 살펴볼 때 일반적으로 [그림 14]와 같다는 것이다. 위의 그림에서 나이가 젊을 때에는 자신의 임금이 자신의 생산성보다 낮은 수준에 머물러 있음을 알 수 있다. 하지만 자신의 한계생산성을 일정하다고 고정했을 때(특수교육에 의한 급격한 생산성의 증가는 배제하자) 일정 연령을 지남에 따라 임금이 한계생산성을 돌파하는 시점이 생기고 정년시기에 도달할 때 까지 계속적으로 임금은 상승하게 된다. 이것은 연공임금제도의 특징이기도 하다.
대리인 문제에 있어서 Monitoring Cost(감시비용)을 고려해야 한다. 즉 일을 하는 종업원들은 감시를 받을 필요가 있는 위치에 있기 때문에 초기 근로시점에서 그들의 임금이 낮은 이유가 이러한 감시비용 대문에 발생한다고 볼 수 있다. 즉 감시자가 해야 하는 일을 감시비용으로 처리함으로써 대체하는 것이다.

참고 자료

1. 강상준. 1997, 「임금의 이해」, 이론과실천
2. 강종열. 2003, 「21세기 기업과 사회를 위한 현대기업과 경영의 이해」, 울산대출판부
3. 고동희. 2002, 「경영학원론-디지털 사례를 중심으로-」, 명경사
4. 구리하라 노보루(홍성수 편역). 2003, 「경영 관리」, 새로운제안
5. 김승철 외. 2004, 「서비스비스 운영관리」, 한경사
6. 김재원. 2003, 「좋은 직장 들어가기'」, 거름출판사
7. 박덕제. 2003, 「급변하는 환경하의 기업인력관리정책」, 중앙경제
8. 신유근, 2001「경영학원론-시스템적 접근-」, 다산출판사
9. 피터 드러커. 2002, 「Next Society」, 한국경제신문
10. 손태원. 2004, 「조직행동과 창의성」, 법문사
11. 유기선. 2002, 「현대 경영의 이해」, 노벨미디어
12. 유필화. 1999, 「사례로 배우는 경영의 슬기」, 한국언론자료간행회
13. 이유재. 2004, 「SERVICE MARKETING」, 學現社
14. 이재규. 2000, 「알기쉬운 경영학의 이해」, 박영사
15. 전기호. 1995, 「新勞動經濟學」, 무역경영사
16. 정익준. 1999, 「비영리조직 마케팅」, 영풍문고
17. 정충영. 2000, 「생산관리」, 무역경영사
18. 한상설. 1994, 「경영상식 노트29」, 신세대 출판
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