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[경영학] 금호 아시아나 그룹 분석

저작시기 2005.06 |등록일 2005.06.23 한글파일한컴오피스 (hwp) | 6페이지 | 가격 2,500원

소개글

4학년 기업분석 프리젠테이션 자료입니다. 금호 아시아나 그룹의 모든 것이 담겨 있는 정확한 자료입니다. 금호아시아나그룹의 분석이 필요하신 대학생이나 면접을 준비하시는 분들께 좋은 참고자료가 될 것 입니다.

목차

1. 금호그룹의 역사
2. CI 분석
3. 5대 핵심 경영
4. 실적 분석
5. 비전과 미션
6. 사회활동
7. 환경 경영
8. 그룹 인재상
9. 2005 제시 목표
10. 중국 진출 현황
11. 고성능 UHP

본문내용

1946년 4월 금호그룹의 창업주 朴仁天 회장은 17만圓의 자본금으로 미국산 중고택시 두 대를 사들여 광주택시를 설립, 사업에 첫 발을 내디뎠다.

2년여의 짧은 기간에 택시운수업으로 어느 정도의 자본을 축적한 박인천 회장은 1948년 광주여객을 설립, 버스운수업으로 사업을 확장하여 여객운송업의 토대를 굳건히 했다. 이것이 바로 현재 금호아시아나 그룹의 출발이다. 지금은 금호산업고속사업부(금호고속), 아시아나항공, 금호석유화학, 금호건설, 금호리조트, 금호 타이어등의 경쟁력있는 계열사를 보유하고 있다.

5. 비전과 미션
금호 타이어: 영업 이익률 세계1위 지속 및 2008년 세계 8대 타이어 제조업체로의 도약
금호타이어는 현재 미쉐린, 굿이어, 브릿지스톤등과 당당히 어깨를 나란히 하는 세계 9위의 타이어 전문 메이커입니다. 타이어와 관련한 신기술의 개발을 위하여 미국 오하이오주의 KUMHO TECHNICAL CENTER, 영국 버밍햄의 유럽기술 연구소를 운영하고 있으며 21세기에는 세계 5대 타이어 메이커 진입이라는 계획을 착실히 다지고 있습니다.
6. 사회활동
금호문화재단은 1977년 11월 29일, 금호아시아나그룹이 자산 2억원을 출자한 장학재단으로 부터 시작하였습니다.
"기업은 그 기업의 오늘을 있게 한 지역과 지역민에게 그 이윤의 일부를 되돌려줘야 한다."는 고 박인천 창업회장의 이념아래 1982년 금호문화재단으로 확장하게 되었으며, 이후 재단법인 금호문화재단은 "영재는 기르고, 문화는 가꾸고"라는 설립 취지에 맞게 학술연구, 교육진흥 사업, 지역 문화예술 지원등 한국문화 전반에 걸쳐 폭 넓은 지원활동을 펼쳐오고 있습니다.
-음악관련부문: 금호 아트홀, 금호 리사이트 홀(금호미술관 3층)
-장학사업:금호문화재단은 장학재단으로 출발한 (1977년) 만큼, 그동안 장학사업에 많은 노력을 기울여왔습니다. "영재는 기르고 문화도 가꾸고" 라는 캐치프레이즈를 걸고 국가와 사회의 주춧돌 역할을 할 인재를 기르는 데 많은 지원을 해오고 있으며, 금호문화재단의 장학금 지원을 받은 학생들이 현재 중견 사회인으로 성장해 각계에서 활발한 활동을 벌이고 있고, 그들이 받은 혜택을 사회와 어려운 이웃들에게 여러 가지 형태로 환원하고 있습니다.

참고 자료

없음
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