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[면접시험] 면접 및 관찰법 평가 기법

저작시기 2005.06 |등록일 2005.06.17 한글파일한컴오피스 (hwp) | 12페이지 | 가격 700원

소개글

지피지기면 백전불태라고 합니다. 면접에 관한 이론적인 면을 먼저 알고 준비하면 더 수월하게 이루어 가실 수 있으리라 생각합니다. 참고하셔서 모두 좋은 결과를 얻기를 바랍니다.

목차

1. 평가의 필요성

2. 면 접 법
1). 면접의 기능
2). 면접의 방법
3). 면접의 과정

3. 면접의 기법
1). 면접의 사전 계획
2). 면접 실시
3). 면접의 기록 방법
4). 면접법의 장단접

4. 관찰법
1).관찰법의 의의
2). 관찰법의 종류
3). 관찰의 절차

5. 관찰 기법
1). 관찰의 기록 방법
2). 관찰기록법의 장단점
3). 관찰상의 유의사항

면접때의 유의 사항
1). 복장
2). 태도
3). 대답
4). 난관대처

본문내용

새 천년의 21세기는 정보화와 세계화의 물결속에서 지식기반사회를 맞이하는 중요한 시대적 전환기로서 학교 교육에서도 그동안 선다형 위주의 지필검사 방법을 과감히 탈피하여 학생들의 종합적이고 정의적인 평가 방법으로 바꾸어 나가야 할 것이다. 평가는 학교 교육에서 중요한 교육적 기능 중의 하나임에는 틀림이 없다. 무엇을 어떻게 평가 할 것이며 학생들을 어떤 관점에서 이해해야 할 것인지는 항상 선생님들의 주된 관심사가 되게 마련이다. 특히 우리는 학교 교육이 전인 교육을 지향한다면 이러한 성숙 인격체를 구성하는 가장 핵심적인 정의의 목표에 달성되고 성장하며 형성되고 있는지를 평가하는 일은 당연히 학교 교육이 지향해야 할 책무성이다. 이제 7차 교육과정에서도 정의적 기능 창의적 기능적인 면이 중시되는 방향으로 평가가 이루어야 한다고 강조하고 있다. 따라서 앞으로의 평가는 지식위주의 측정보다는 학생을 종합적으로 평가할 수 있는 정의적 영역의 평가 방법이 필요하다고 본다. 본 강의에서는 정의적 평가 중에서도 면접 및 관찰법에 대해서 논하고자 한다.

2. 면 접 법
1. 면접의 기능
면접(interview)은 일정한 목적하에 이루어지는 사람간의 대화 또는 면접자와 피면접자가 서로 면대면(face to face)하여 의사소통하는 과정을 말한다. 그러나 면접은 일상적인 대화와는 그 의미가 판이하게 다르다. 일상적인 대화에서는 면접자와 피면접자의 역할이 서로 바뀌어지는 장면 또는 순간이 빈번하나 면접에서의 대화는 면접자가 시종 질문하고 피면접자는 질문에 대해서만 응답하는 상호작용이 지속된다는 점에서 대화와 면접에는 차이가 있다. 원래 면점은 두 사람이 일정한 장소에서 만나 직접 얼굴을 맞대고 질의 응답하는 것을 뜻하지만 이제는 두 사람 이상 여러 사람들이 한 자리에 모여 대화를 나누는 다중면접과 전화나 멀티미디어를 사용하여 묻고 답하는 전화면접과 화상면접이 대중화되고 있으므로면접은 꼭 면대면의 질의,응답해야 한다는 것은 고려해야 할 것이다.
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