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국민연금의 강제적 가입과 임의적 가입

저작시기 2005.06 |등록일 2005.06.15 한글파일한컴오피스 (hwp) | 8페이지 | 가격 1,100원

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 국민연금제도의 연혁
2. 국민연금제도의 성격
3. 국민연금제도의 강제적 가입
4. 국민연금제도의 임의적 가입
5. 국민연금제도의 개혁 방안

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ.서론

현행 국민연금은 정부 독점이며 18세 이상 60세 미만의 가입대상자는 모두 의무적으로 가입하여야 한다. 국민연금은 기존의 공무원연금, 군인연금, 그리고 사립학교교직원연금에 이어 일정기간 이상 소득 활동에 종사한 자가 은퇴 후에 안정적인 일상생활을 유지할 수 있도록 1988년 1월 10인 이상 사업장 근로자를 대상으로 처음 도입되었으며, 1999년 4월 1일부터 적용 대상을 전 도시지역 거주자로 확대하였다.
국민연금은 사회연대와 소득 재분배를 강조하고 있다. 그러나 이는 필히 정부 독점과 강제 가입의 결과를 낳고, 선거에서 표를 의식하는 정치적 이해와 맞물려 저비용-고소득 구조를 취하여 그 지속 가능성을 어렵게 한다. 이는 단지 한국만의 문제가 아니라 대부분의 국가가 당면하고 있는 문제이다. 또한 자신의 의사에 반하여 강제로 가입하도록 하고 연금 보험료를 강제로 징수하는 것은,

참고 자료

* 참고문헌
- 현대사회의 사회보장제도 문진영(서강대교수)
- 국민연금 강제가입 김영용(전남대교수) 2003.02
- 지속성장을 위한 사회복지시스템의 방향 김원식(건국대학교)
- 개인구좌제도의 도입을 통한 우리나라 연금시스템의 발전 방안 장동한 2005.3
- 한국납세자연맹 http://www.koreatax.org/tax/
- 국민연금관리공단 http://www.npc.or.kr/
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