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[웰빙] 웰빙과 기업경영

저작시기 2005.06 |등록일 2005.06.13 한글파일한컴오피스 (hwp) | 16페이지 | 가격 1,800원

목차

Ⅰ.서론

Ⅱ. 본론
1. 웰빙의 개념
1) 웰빙의 어원.
2) 웰빙의 발달 배경.
3) 우리나라의 웰빙 트렌드 발달배경.

2. 웰빙의 발달배경

3. 웰빙의 특성
1) 대중화 특성
2) 감성적 특성

4. 웰빙 소비의 대중화 및 각 업종별 웰빙 마케팅 차원의 활용.
1)호텔업계의 웰빙
2)건축업계의 웰빙
3)약국 업계의 웰빙.
4)피트니스센터와 요가 그리고 웰니스(웰빙+피트니스).
5) 보험

5. 웰빙(Well-Being)의 긍정적 영향
6. 웰빙(Well-Being)의 부정적 영향
7. 진정한 웰빙이란. ( 웰빙의 부정적 측면 극복방안)

Ⅲ. 결론 (기업 경영 관점의 웰빙과 지향점. )

본문내용

Ⅰ.서론
지난해에 이어 올해까지 요즘 우리 사회에 불고 있는 새로운 바람이 있다. 마음이 평안과 정신적 풍요로움을 우선으로 여기고, 그것을 가꾸려는 문화 현상, 웰빙이 바로 그것이다. 이 현상은 작년부터 그 붐이 일기 시작하여 위에서 본 것처럼 심심찮게 신문의 제목을 장식할 뿐 아니라 실제 사회, 경제, 문화에까지 그 새로운 영향력을 발휘하고 있다. 웰빙족은 이른바 명품족의 다른 이름이고, 부자들의 고상한 사치정도로 오해받던 웰빙은 이제 하나의 트렌드가 되어 대중 속에 자리 잡고 있다.
인간이 삶을 살아가면서 추구하는 것은 결국 질적 우수함을 지닌 가치 있는 행복한 삶이라는 것을 우리는 인식하고 있었으며 그것의 한 단면으로 현재 웰빙이라는 문화가 자리 잡고 있다는 사실을 절실하게 느끼고 있었기 때문이다. 따라서 최근 엄청난 화두가 되고 있는 웰빙이 어떻게 시작되었으며 그것이 현재 기업경영에 어떠한 현상으로 나타나고 있는지를 파악할 것이다. 그리고 웰빙이 우리에게 어떤 영향을 미치고 있는지를 살펴볼 것이며 그러한 영향력을 분석한 후에 우리가 가져야 할 태도와 웰빙을 가미한 기업경영이 향후 나아가야 할 방향을 제안하고자 한다.
1) 웰빙의 어원.

웰빙의 사전적 의미는 ‘복지, 안녕, 행복’이지만 최근에는 바쁜 일상과 인스턴트식품에서 벗어나 건강한 육체와 정신을 추가하는 라이프스타일이나 문화 코드로 새롭게 해석되고 있다.
국내에 웰빙 개념이 언급되기 시작한 것은 대략 2002년 말 부터로 파악된다. 외국 라이센스 계열 여성 잡지들이 미국 등지에서 불고 있는 이 라이프스타일을 앞서 소개하면서 다른 언론매체를 통해서도 퍼지기 시작했다. 웰빙의 대표적인 문화적 코드인 요가 붐이나 명상은 60년대와 70년대 초미국의 히피들에 의해 크게 유행했고 80년대 여피족과 90년대 보보스족의 라이프스타일 에도 웰빙은 중요한 요소였다.

참고 자료

없음
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