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[윤리경영] 윤리경영에 대하여..

저작시기 2005.06 |등록일 2005.06.10 한글파일한컴오피스 (hwp) | 13페이지 | 가격 1,300원

목차

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본문내용

21세기 기업경영과 윤리성
지금까지 대부분이 경영자들은 윤리적 문제가 개인의 양심과 관련된 개인 고유의 문제라고 간주해왔다. 즉, 윤리적 문제와 경영은 별개의 것으로 생각했다. 그러나 이제 경영자들은 직원들의 윤리문제에 관심을 갖지 않을 수 없게 되었다. 최근 한 보고서에 따르면, 기업 안팎에서 발생하는 직원들의 비윤리적 행동은 그 행위를 저지른 개인의 성격적 문제보다는 기업의 조직문화와 관련된 경우가 많다는 것이다. 조직문화를 결정하는 직원들의 가치관, 태도, 신뢰도, 말씨, 행동양식 등은 조직구성원의 윤리문제와 깊은 관련이 있다. 따라서 윤리적 문제는 개인의 문제로 국한되는 것이 아니라 조직 전체적인 문제로 확대시켜야 한다는 것이다. 경영자는 건전한 조직윤리를 세우고 건전한 조직풍토를 창조하는 역할도 담당해야한다. 기업들은 깨끗한 조직을 만들기 위해 자체적인 처벌 및 권장제도를 도입하고 있을 뿐만 아니라 경영자책임제도를 도입하고 있다. 이같은 깨끗한 기업만들기 전략은 기업마다 형태는 다르지만 기업이 지향하는 가치관, 이상, 시고 및 행동체계 등 근본적인 문제에 대해서 대체로 합의가 이루어지고 있다. 조직문화가 형성되면 윤리문제 같은 것은 더 이상 기업에 짐이 되지 않으며 오히려 기업에 긍정적인 효과를 주게 될 것이다.

참고 자료

1. 기업경영윤리론 (삼영사 / 김성수 / 2000)
2. 윤리경영이 경쟁력이다. (경실련 경제정의 연구소 / 예영커뮤니케이션 / 2002)
3. 윤리경영이 온다. (동아일보사 / 허승호 / 2004)
4. 21세기 윤리경영시대 기업윤리론 (박재린 외 2명 / 2003)
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