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인사관리 컨설팅

저작시기 2005.05 |등록일 2005.06.09 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 37페이지 | 가격 2,300원

목차

❐ Executive Summary
❐ The Analysis of Industry
❐ Definition of Problems
❐ Solution to the World Best
❐ Conclusion

본문내용

휴대폰의 모델 교체주기가 점점 빨라지고 소비자들의 Needs가 다양해짐에 따라 시장 및 소비자들의 욕구에 맞는 제품을 누가 얼마나 빨리, 얼마나 많이 생산할 수 있느냐에 따라 휴대폰 제조 업체의 사운이 달려 있다고 해도 과언이 아니다.
현재 국내 휴대전화 시장에서 2위에 위치하고 있는 Human telecom은 이러한 시장 환경에
뒤떨어지지 않기 위해서 R&D 능력이 강한 시장 4위 기업인 SJ Teletech을 인수하였다.
하지만 인수 합병 후 두 기업의 문화적 갈등 및 조직, HR System의 문제로 인해 핵심인력의 유출, 신제품 출시 속도 및 시장 점유율의 하락 등 기업 최대의 위기상황이라고 판단되는 상황에 직면하게 되었다.
따라서 Vision, Mission, Strategy의 재정립 및 Shared value의 확산을 통해 구성원들에게 공통된 가치를 함양시킴으로써 인수 합병 후의 문제점을 최소화 하고, R&R의 명확한 정립을 위해 직무분석을 실&#<font color=aaaaff>..</font>
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