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[조직행동론] (조직행동론)권력과정치_Empowerment

저작시기 2005.06 |등록일 2005.06.04 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 37페이지 | 가격 1,000원

소개글

권력과 정치의 상호연관관계 및 상황모델을 제시하고, 멘토링과 조직정치에 관한 전반적인 관리방안에
대해 조사,발표한 자료입니다.

목차

1.권력
2.다양한 접근
3.멘토링
4.조직정치

본문내용

권력의 사용
1. 권력을 소유하는 것, 사용하는 것, 원하는 결과는 얻는 것에는 차이가 있음
2. 권력의 독점이 아니라 권력의 공유가 중요함
3. 권력의 원천들은 서로 밀접한 관계를 가지면서 행사되는 것이 일반적임

권력에 대한 상황모델
직무의 성격에 따라 권력행사 가능성 차이
직무수행 절차가 표준화 되어있는 경우
창의력을 발휘 할 수 있도록 하는 경우

문화적 특성에 따라 권력의 효과도 다름
개인지향적 조직문화
집단지향적 조직문화
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