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[조직관리론] 한국에서 요청되는 리더십

저작시기 2005.06 |등록일 2005.06.04 한글파일한컴오피스 (hwp) | 7페이지 | 가격 1,000원

소개글

한국에서 필요한 리더십에 대하여 쓴 글입니다.
리더십과 헤드십의 비교, 리더십의 정의와 유형 등 정리가 무척 잘 된 보고서입니다...^.^

목차

1. 서론

2. 현대사회의 리더십

3. 리더십의 개념

4. 유형

5. 한국에서 요청되는 리더십

6. 결론

*참고문헌

본문내용

2. 현대사회의 리더십
현대사회에 있어서 리더십은 어디서나 그 필요성이 인정되고 있으며, 이에 관한 현상은 지도, 통솔, 영도, 관리 및 감독 등의 여러 개념 속에서 문제를 제기하고 있다. 이에 반하여 종래의 행정학에 있어서는 지도의 문제가 거의 관심을 끌지 못하였으며, 이에 관한 연구도 별로 이루어진 바가 없었다. 그 원인은 크게 두 가지로 나누어 볼 수 있는바, 첫째로, 과학적 관리법이 지배하던 시대의 인간관, 조직관에서는 인간의 모든 행동은 지시명령에 따라 이성적, 합리적으로 움직인다고 생각했기 때문이며, 둘째로, 지도의 존립 및 이의 중요성이 인간관계시대부터 인식되기 시작했으나, 정치행정학도는 이에 대한 관심 및 연구를 의식적으로 피해 왔기 때문이라고 생각된다.
최근에 와서 리더십에 관한 경험적 연구가 진전됨에 따라 리더십의 중요성은 더욱 인정을 받게 되었고, 사회의 여러 가지 다른 요소를 사회가 나아가야 할 방향으로 동원하려면 리더의 역할이 중요하며 더구나 우리와 같은 개도국의 경우 지도자의 역량, 역할이라고 하는 것이 신속한 국가발전에 그 비중이 더 큼을 인식하게 되어 리더에 관한 가치관, 역할인지, 행태 등을 밝혀내는 것이 조직관리론의 중요한 과제가 되었다.

참고 자료

*참고문헌
현대조직관리, 유종해, 박영사, 2002
행정학원론, 황윤원, 형성출판사,2002
한국의 행정문화, 백완기, 고려대학교 출판부(1987)
새행정학, 이종수 외저, 대영문화사(2001)
행정학, 오석홍, 나남출판(2000)
한국의 행정, 오석홍, 법문사(2002)
한국행정개혁론, 김번웅 외저, 법문사(1997)
정부조직구조연구, 한국행정학회, 대영문화사(1999)
박동서, 「인사행정론」, 법문사, 1985.
장지호, 「신인사행정론」, 박영사, 1985.
박동서, 「비교공무원제도론」, 박영사, 1963.
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