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[경영학]멘토링 사례 연구

저작시기 2005.04 | 등록일 2005.05.31 한글파일 한컴오피스 (hwp) | 9페이지 | 가격 1,000원

소개글

멘토링의 사례를 영화 속에 사례에 맞추어 작성한 보고서입니다.

목차

1. 서 론
2. 영화 줄거리와 등장인물
3. 멘토의 역할
4. 멘토링의 기능
5. 결 론

본문내용

멘토의 역할
- 교사 : 멘티에게 업무적으로 가르치는 교사로서의 역할.
- 후원자 : 멘티의 신분보증과 높은 직위로의 추천자로서의 역할.
- 상담자 : 멘티의 고민과 문제거리를 들어주는 상담자로서의 역할.
- 코 치 : 멘티와 함께 뛰어주면서 코치해주는 역할.
멘토링의 기능
- 경력기능
후원 : 승진이나 좋은 자리로의 위치이동시에 하급관리자를 적극적으로 추천해준다.
노출과 소개 : 기회를 부여해줄 수 있는 고위관리자와 하급관리자를 서로 연결시켜 준다.
코우칭 : 목표달성의 방법과 인정받을 수 있는 방법에 대한 비결을 제시해 준다.
보호 : 잠재되어 있는 불리한 상황이나 상급자들로부터 하급관리자를 보호해 준다.
도전적인 업무부여 : 효율적인 업무분담과 평가를 통하여 하급관리자가 갖추어야 할 필수적인 능력을 향상시킬 수 있도록 도와준다.

- 사회심리적 기능
역할모델링 : 경쟁력을 키워주는 가치관과 행동을 하급관리자에게 심어준다.
수용과 지원 : 상호간에 지지와 격려를 해준다.
상담 : 하급관리자가 갖고 있는 개인적인 문제들을 해결하는데 도움을 주고 그들의 자신감을 높여준다.
우정 : 사회적인 관계에 대해 서로가 만족할 수 있도록 돕는다.

참고 자료

없음
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