검색어 입력폼

[인사관리] 임금관리

저작시기 2004.11 | 등록일 2005.05.24 파워포인트파일 MS 파워포인트 (ppt) | 18페이지 | 가격 1,000원

소개글

인사관리 시간에 임금에 대한 부분을 발표하면서 만들었던 ppt 자료입니다. 팀원들과 함께 상의해서 만들
었던 자료이기에 더욱 좋습니다. 임금에 대하여 발표하시면 30분 정도 분량입니다.

목차

1.임금의 수준
1) 각 분야 직무별 임금 사례
2. 임금의 형태
1) 고정임금과 변동 임금
3. CEO들의 임금사례
4. 임금의 성격
5. 임금 개방 또는 기밀 상태
6. 임금 축소와 그 해결방안

본문내용

2. 집단 인센티브 제도

(1) 이익(수익) 분배제도

재정적인 형태로 조직의 수익을 분배하는 것으로 중대된 조직의 효율성으로 인한 여러 조직적 이들을 통합하여 보상하는 범기업적, 그룹 보상제이다.

생산성 향상, 비용감소, 품질개선 등의 수익을 금전적 보너스로 제공하는 방법으로, 수천가지 제조 및 서비스 조직의 범조직적 팀워크를 강화시킬 수 있다.

참고 자료

없음
다운로드 맨위로