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[경영] 성공한 여성 CEO의 10가지 성공전략

저작시기 2005.04 |등록일 2005.05.15 | 최종수정일 2016.03.09 한글파일한컴오피스 (hwp) | 6페이지 | 가격 5,000원

소개글

성공한 여성 CEO의 10가지 성공전략 서평입니다.
이 책으로 독후감 쓰실 분이 참고하시면 좋을듯합니다^^

목차

없음

본문내용

여성으로서 이 사회에서 성공할 수 있는 확률은 어느 정도일까?
여성의 사회적 입지가 강화되고 그에 따라 여성의 사회 진출이 당연시 되고 있다. 사회에 진출하는 여성 중 일부는 CEO의 지위에 올라 세간의 주목을 받기도 한다. 이처럼 여성들이 점점 더 많이 CEO와 같은 상층부로 진입하고 있기는 하지만 여전히 소수에 불과하다. 저자인 수잔 에이브럼스는 각 분야에서 두각을 나타내는 ‘미국’의 전문여성을 대상으로 이 책을 썼음에도 불구하고, 이러한 현실에 대해 안타까운 심경을 서문에서 밝히고 있다. 즉, 연구 자료에 의하면 포춘500 회사들의 여직원의 숫자가 46%에 이르는데도 불구하고 겨우 임원의 1.2%와 고소득자의 2.7%를 차지한다는 것이다.(캐털리스트가 1998년에 포춘500회사들을 대상으로 실시한 연구-2005년에는 포춘500 회사들의 임원의 17%를 여성이 차지할 것이라 전망) 여성의 지위가 우리나라에 비해 상대적으로 높다 평가되는 미국사회에서의 현실이 이 정도라면 우리나라 여성의 회사 내 상층부 진입률은 말할 것도 없이 미미한 수준일 것이다.

저자는 이러한 현실의 원인에 대한 직접적인 언급은 피하고 있으며, 대신 이를 타개를 위해서는 여성들이 변화해야 할 것을 일관되게 주장하고 있다. 저자는 여성의 상층부 진입률을 높이기 위한 방안으로서 “획기적인 성공”을 거둔 여성들로부터 배우기를 권한다. 즉, 궁극적인 목표가 CEO가 되는 것은 아닐지라도 일하는 여성들이 자신의 기회를 확대하고 지위를 향상시킬 수 있는 방법을 ‘성공한 여성’에서 찾고자 하는 것이 작가의 시도인 것이다. 남성중심의 비즈니스 사회 속에서 자연히 성공적인 사회 진출을 꿈꾸는 여성들에 대한 지침 또한 매우 부족한 상황 하에서 이 책은 그 목마름을 해결해주는 반가운 책이다. 이러한 저자의 서술의도를 염두에 두고 이 책의 내용과 장점, 그리고 문제점을 살펴보겠다.
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