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360도 평가의 개념과 사례

저작시기 2005.04 |등록일 2005.05.11 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 17페이지 | 가격 1,800원

목차

360도 평가의 정의,
360도 평가의 배경,
360도 평가의 접근법,
360도 평가의 항목,
360도 평가의 장단점,
360도 평가의 필요성,
360도 평가의 사례,
결론

본문내용

결론

360도 평가의 방향
직원과 관리자의 행동 변화
직원의 사기와 참여를 증진
공정성을 확보
관리자의 직원간의 관계가 개선
팀워크 향상
개인의 행동이 조직의 가치와 전략과 연계
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