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[조직론] Pugh·Hickson·Hinings의 귀납적 조직유형론

저작시기 2005.05 |등록일 2005.05.07 한글파일한컴오피스 (hwp) | 1페이지 | 가격 300원

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목차

1. 조직분류기준

2. 조직 유형

본문내용

1. 조직분류기준

① 활동의 편성 : 일상화된 작업의 표준화 수준, 절차의 공식화 수준, 역할의 전문화 수 준, 조직에 의한 행태규정의 수준

② 권한의 집중

③ 계선에 의한 작업과정의 통제 : 객관화된 절차에 의한 통제에 대조되는 人的 통제, 즉 계선상의 직원에 의한 통제의 수준에 관한 것

참고 자료

오석홍, 「조직이론」 (서울: 박영사, 2003)
오석홍·손태원·하태권 공편, 「조직학의 주요이론」 (서울: 법문사, 2000)
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