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[인적자원관리] 새로운 면접의 추세와 대응방안

저작시기 2004.11 |등록일 2005.04.30 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 37페이지 | 가격 1,300원

소개글

깔끔한 ppt는 물론이고 내용도 정말 좋습니다.
직전학기에 만든 내용이며, 다른 곳에 올리지도 않아서 그대로 내셔도 괜찮을 정도입니다.

저렴하게 올렸다고 내용까지 안좋은거 절대 아니니까.. 걱정하지마시구요~

목차

1. 면접의 중요성
2. 면접추세의 변화배경
3. 새로운 면접의 유형과 대응방안
4. 면접에 임하는 자세

본문내용

1. 면접의 중요성

인재 확보의 중요성
지식을 창출, 활용, 전파하는 주체로서의 인재
변화와 혁신을 이끄는 창의적 원동력으로서의 인재
대인관계나 조직 적응력이 뛰어난 인재 요구

수요와 공급 불일치
경쟁의 심화로 인한 평가 기준의 변별력 감소
다양한 면접을 이용한 인재 발굴

참고 자료

인적자원관리
각 기업 홈페이지(약 10여곳의 인재상 정리/요약)
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