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[경영학] 나의 기업가적 역량

저작시기 2004.09 |등록일 2005.04.26 한글파일한컴오피스 (hwp) | 7페이지 | 가격 1,400원

목차

1.잠재적 기업가로서의 자기 평가
2. 자신의 미래비전 설정
3. 사업아이디어

본문내용

1.잠재적 기업가로서의 자기 평가

창업기업가에 대한 많은 연구에서는 심리적 특성, 행동방식 및 사회적 배경 등의 요소가 창업기업의 성과에 미치는 영향이 밝히고 있다. 때문에 창업 기업가의 공통적 태도와 행동에 대한 많은 연구들이 이루어졌다.
창업연구로 유명한 뱁슨대학에서는 여러 CEO들을 분석한 결과 창업가들의 성공원칙을
➀도전에 대해 적극적으로 대응하고 실수로부터 배우는 능력
➁ 주도성의 발휘
➂강한 인내력과 결단력
으로 들었으며 존카오(John Kao)는 창업가에 대해서 11가지의 공통적 특성을 제시했는데 이는 다음과 같다.
① 전적인 몰입, 결단력, 인내
② 성취와 성장에 대한 열망
③ 기회 및 목표지향성
④ 주도성의 발휘와 개인적 책임감
⑤ 끈질긴 문제해결
⑥ 현실주의와 유머감각
⑦ 피드백의 추구와 활용
⑧ 내적 통제소재
⑨ 계산된 위험부담과 추구
⑩ 지휘와 권력에 대한 낮은 욕구
⑪ 성실성과 신뢰성

이들 창업기업가의 심리적 특성에 관한 연구 들을 분석해 보면 가장 공통적으로 언급되는 요소가 바로 성취욕(Need for achievement), 위험감수성향(Risk-tasking Tendency), 내적통제소재(Internal Locus of control), 모호함에 대한 관용(Tolerance for Ambiguity)이다.

이 공통적인 특성에 비추어 창업기업가로서의 나를 살펴보자면 나의 장점들은 다음과 같다.
1. 성취욕- 본인은 무슨 일이든 성취하고자 하는 욕구가 강하며 경쟁에서 이기려는 성향이 강하다. 호승심이 강한편이며 이루고자 하는 일은 해내고 만다. 이러한 본인의 성취욕은 적극적 행동력과 이어지는데 이는 본인이 다소 무모하지만 유럽여행을 추진하여 다녀온 일, 친구들과의 여러 여행을 계획, 실행한일 그리고 각종 모임이나 동아리를 만들고 이끄는 일로 증명될 수 있다.
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