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[조직행동론] 지역노조의 조직화 사례

저작시기 2002.12 | 등록일 2005.04.14 한글파일 한컴오피스 (hwp) | 8페이지 | 가격 1,400원

목차

1. 현단계 노동운동에서 지역노조가 차지하고 있는 위치
2. 지역노조 현황
3. 지역노조 조직현황
4. 지역노조의 새로운 변화들
5. 영세사업장, 실업자, 비정규직 조직화를 위한 몇가지 대안

본문내용

1. 현단계 노동운동에서 지역노조가 차지하고 있는 위치

중소영세사업장, 비정규직 노동자, 실업자 등 미조직 노동자의 조직화방안으로 '지역노조'가 중요한 조직틀로 제시되고 있고, 지역노조운동이 전개되어 온 바 있다. 특히 영세중소사업장 조직화에 있어 지역노조가 주요한 의의를 갖고 있음은 주지의 사실이다.

1) 노조의 조직률 확대
중소영세사업장 조직화를 통해, 노조의 조직률을 높일 수 있다. 즉 미조직사업장 특히 중소영세사업장에 대한 조직화방안이 지역노조라는 틀에서 모색되었으며, 기업별 조직의 토대하에서 중소영세사업장의 노동자들을 조직하는데 일익을 담당하고 있다.

2) 중소영세노동조합 조직발전의 전망 모색
중소영세노조의 경우 기업별 노조의 한계를 뼈저리게 느끼고 있다. 고용문제의 불안정으로 인해 조합원수는 축소되고 간부들을 충원하기 어려우며 그에 따라 투쟁과 조직을 전개할 수 있는 현장조직이 취약해져 있다.
미조직노동자 특히 중소영세사업장의 조직화방향은 지역노조에 대한 인식의 확대와 함께 중소영세노조에 대한 대안과 방안을 마련하고 조직적 방침을 가지지 않을 때 노조설립이라는 대안 외에는 특별히 제시하기가 어려운 것이 현실이다.

3) 산업별 노조 강화 및 확대의 토대
산별연맹은 영세중소사업장, 비정규직 노동자, 실업자 등을 포괄하는 조직이다. 따라서 지역노조의 경험과 실천은 산별노조 강화 및 확대의 토대가 될 것으로 평가된다.

참고 자료

조직행동론
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