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외국인 노동자문제의 해결방안

저작시기 2004.10 |등록일 2005.04.03 한글파일한컴오피스 (hwp) | 18페이지 | 가격 500원

소개글

많은 도움되세여...^^

목차

Ⅰ. 서 론
1. 외국인 노동자의 유입배경
1) 국제적 배경
2) 국내적 배경

Ⅱ. 본 론
1. 외국인 노동자의 유형
1) 등록 외국인 노동자
2) 미등록 외국인 노동자
2. 외국인 노동자의 현황
1) 외국인 노동자 이주 통계
2) 외국인근로자 임금수준 실태조사 결과
3) 외국인노동자들의 비실무연수 내용
4) 외국인 노동자들의 피해 사례
5) 외국인 노동자와 한국인 노동자와의 임금 격차
3. 외국인 노동자들의 문제점
1) 임금과 노동시간
2) 산재, 의료문제
3) 폭력, 성폭력
4) 출입국 관련
5) 생활상의 문제
4. 외국인 노동자에 대한 우리의 고용정책
1) 외국인 노동자 정책의 유형
2) 한국의 외국인 노동자 정책의 전개

Ⅲ. 결론
1. 외국인 노동자 문제에 대한 해결방안
2. 이 문제에 대한 우리의 생각

본문내용

Ⅰ. 서 론
1. 외국인 노동자의 유입배경
1) 국제적 배경
제2차 대전이후 선진국들의 경제모델은 케인즈주의적 복지국가 모델이었고, 이는 유럽과 북미에서 실현되고 있었다. 하지만, 국가 세입의 재분배를 통한 복지비용의 과도한 지출은 기업가의 투자의욕을
감소시키고, 노동자의 근로의욕을 감소시키며 1980년대 들어, 국가는 재정적 위기상황에 처하게된다. 영국은 대처 수상의 등장으로 대처리즘(Thatherism)이, 미국은 레이거노믹스(Reaganomics)라 불리는 정책을 각각 내놓았다. 이들 모두는 복지국가의 해체 및 신자유주의적 경제정책으로의 전환을 의미하였다.
신자유주의 정책이란, 국가의 개입을 최소화하며 시장의 경쟁적 성질에 자율권을 부여함으로써 성장을
촉진시키고자 하는 것이다. 성장을 위해 기업은 노동의 유연화, 수적 유연화, 보수 유연화 과정을 통해
노동자 집단을 해체시키게 되었고, 노동자는 국가가 제공하던 사회적 보호막(social safety net)이 사라지고
시장에 자율성이 부여된 상황 하에서 해체의 위기에 처하게 되었다. 이제 초점은 자본가의 투자와 기업의 생산성에 맞추어졌고, 국가 구성원이라는 이유로 주어지게 되던 복지는 최소화되었다. 유럽의 노조는 영국을 제외하곤 급격히 몰락하였으며 자본의 국제적 이동뿐 아닌 노동의 국제적 이동도 시작되었다.
이러한 신자유주의의 물결은 유럽뿐 아닌 전 세계를 강타하며 모든 국가에게 같은 식으로의 변화를 요구하며 구조조정에 압력을 가했다. 한국도 예외일 수 없? 駭? 아시아에서 노동의 국제적 이동이라면
산업 후진국에서 산업 선진국으로의 이동을 의미한다. 즉, 동남아로부터 일본, 한국, 대만 등으로의 유입이 그것이었다.

참고 자료

노동부 관련 싸이트...
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