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[성 문화] 성희롱에 대한 법적 정의와 판단 준거 및 발생원인을 통한 인식 전환의 필요성

저작시기 2004.11 |등록일 2005.01.14 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 20페이지 | 가격 2,000원

목차

성희롱에 대한 법적 정의
성희롱의 판단 준거
성희롱 고소 사례
성희롱의 발생원인
성희롱 발생의 근본원인
성희롱의 유형
노동환경형 성희롱의 사례
성희롱에 대한 잘못된 인식
성희롱은 성차별이다
피해자가 남성인 사례

본문내용

성희롱에 대한 법적 정의

남녀차별 금지 및 구제에 관한 법률 (제2조 제2호)

- 업무, 고용, 기타 관계에서 지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여…

. 남녀고용평등법 (제2조 2의 제2항)

- 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여…

. 인권법 시안(1998.10.1)

- 업무, 고용 기타 관계로 인해 자기의 보호나 감독을 받는 자에 의해…
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