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[유아교육] 유아임용고시 면접문제&답안

저작시기 2005.01 |등록일 2005.01.12 한글파일한컴오피스 (hwp) | 38페이지 | 가격 1,500원

소개글

임용고시 2차 면접때 필요한 자료입니다

목차

없음

본문내용

6. 창의성의 정의 및 효과적인 지도 방안
■ 창의성의 정의 :
1) 자신의 사고를 외부로부터 주어진 하나의 틀에 맞추지 않고 자유로운 사고의 과정을 거쳐 문제를 해결해 나가는 특성을 의미함
2) 새로운 것, 남이 잘하지 않는 자기만의 생각이나 가치 있는 것을 만들어 내는 능력(창의력)과 그런 능력을 뒷받침해주는 성격상의 특성(창의적 성격)을 의미함

■ 효과적인 지도 방안
① 창의적 사고 과정을 기르기 위해서는 흥미있는 사물과 사건에 대하여 여러 가지 생각을 해 볼 수 있는 기회를 제공해 줍니다.
② 주변의 문제 상황에 대하여 다양한 해결 방법을 생각해 보고 자기 나름대로의 새로운 해결 방안을 찾아보는 습관을 갖도록 도와 줍니다.
③ 창의적 사고의 성향을 기르도록 하기 위해서는 유아들의 호기심을 격려하며 자발적인 탐색이 일어나도록 도와야 하는데, 이를 위해 교사는 도전감과 호기심을 느낄 수 있는 풍부한 물리적 환경을 구성해 주도록 합니다.
④ 유아들이 자신의 경험, 생각, 느낌을 나름대로 표현할 수 있는 기회를 제공하고, 특히 언어적 표현 능력이 부족한 유아들에게는 다양한 형식의 예술적 표상 활동을 통하여 자신의 생각과 느낌을 자유롭게 표현할 기회를 제공해 줍니다.
⑤ 창의적 사고와 표현의 바탕이 되는 상상력을 길러주기 위해서는 유아들에게 상상적 이야기를 들려주거나 가상적 문제 상황을 제시하고 정답이 없는 상황에서 독특한 생각들을 자유롭게 산출해 볼 수 있는 기회를 제공해 줍니다.
⑥ 아주 사소하지만 평범하지 않은 생각(독특한 생각)을 했을 때 가치 있다고 인정해 줍니다.
⑦ 결과가 잘못되거나 실패해도 질책을 하기 보다 다음 과정으로 성장해 가는 과정이라고 생각하여 격려하고 용기를 북돋워 주는 자세가 필요합니다.

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