검색어 입력폼

[가족복지론] 맞벌이 가족

저작시기 2004.05 |등록일 2005.01.07 한글파일한컴오피스 (hwp) | 27페이지 | 가격 1,500원

목차

1. 맞벌이 가족의 정의

2. 맞벌이 가족의 유형
1) 단순직 맞벌이 가족
2) 전문직 맞벌이 가족
3) 부부공동참여 맞벌이 가족
4) 비전통적인 유형

3. 맞벌이 부부 현황과 사례
1) 기혼여성의 경제활동참가 증대
2) 왜 맞벌이를 해야할까요?
3) 맞벌이 여성들은 얼마나 일하고 얼마나 벌까?
4) 맞벌이 여성의 성차별과 육아문제 맞벌이여성 중 상당수는 결혼한 사실을 숨긴 채 직장을 다니고 있다.
5) 맞벌이 인프라
6) 맞벌이에 관련된 사례

4. 맞벌이 가족의 문제점
1)자녀양육
2) 가사문제
3) 그 밖의 문제점

5. 맞벌이 가족의 문제 해결방안
1) 국가 차원
2)가족 차원
3)지역사회 차원
4)그 밖의 문제 해결 방안들

6. 결론

본문내용

맞벌이 가족 (Two-Earner Families)은 결혼한 부부가 모두 직업을 가진 경우를 말하며, 부부만의 , 부부와 자녀 또는 조부모와 친척들로 구성된 가족을 말한다.
맞벌이 가족은 산업사회적, 도시적인 개념이라고 할 수 있다. 그것은 전근대적 농업주의 사회에서는 가정과 일터의 분리가 없었으므로 부부가 함께 생계를 공유하였다. 그러나 산업사회 이후 일터와 가정이 분리되기 시작한 후부터 여러 가지 사회적 변화에 따라 아내가 가정 밖에서의 직업을 갖게 됨으로써 소위 맞벌이 부부가 등장하게 된 것으로 해석할 수 있다.

2. 맞벌이 가족의 유형

1) 단순직 맞벌이 가족(two-paycheck couple, dual carner family)
남편과 아내 모두 임금을 받는 직업을 가진 부부로서 대다수의 맞벌이 가족은 이 유형에 속한다. 대부분 여성들은 사무원, 서비스직 등 지위가 낮은 직업에 종사하는데, 이 부부들이 맞벌이를 하는 가장 중요한 이유는 수입을 얻는 데 있다.

2) 전문직 맞벌이 가족(two-carrer couple, dual carrer family)
맞벌이 가족의 한 유형으로 대학 이상의 교육을 요하는 전문직을 가진 부부를 의미한다. carrer란 개인의 성장과 발달에 계속적으로 헌신하는 직업을 의미하는데, 이런 직업에서 인정받으려면 상당한 책임과 비용이 따른다. 그러므로 부부의 직업중 누구의 것이 우선이며 다른 사람의 것이 종속적인 것이 아닌 동등한 유형을 이상적으로 여긴다. 이러한 이상적인 전문직 부부는 지위와 수입이 비슷하며, 두 사람의 직업이 모두 중요하기 때문에 상호 도움과 지지가 필요하다. 또한 결혼생활에 대해서도 두 사람의 동등한 헌신이 요구된다. 이러한 헌신은 가사나 아동양육에서뿐 아니라 의사결정 등 모든 면에서 그러해야 한다.

참고 자료

<맞벌이 부부의 일-가족 갈등과 결혼만족도> 이다윤, 2002, 연세대석사논문
<가족복지론> 김익균, 교문사, 2003
<여성과 사회복지> 양옥경 외, 이화여자대학교출판부, 2002
<외국의 가족정책과 한국의 가족정책 및 전담부서의 체계화 방안 연구>
장혜경 외, 한국여성개발원, 2002
<여성복지> 이소희 외, 형설출판사, 2001
<현대사회와 여성복지> 김영화 외, 양서원, 2002
<여성과 직업> 부산대학교 여성연구소, 시그마프레스, 2001
<가족복지론> 조추용 외, 창지사, 2001
다운로드 맨위로