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[지역사회 간호] 조직관리 이론

저작시기 2004.08 |등록일 2005.01.04 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 8페이지 | 가격 2,000원

소개글

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목차

1. 조직의 정의
관리모형의 조직이론
(1) 전통적 행정이론
(2) 인간관계이론
(3) 개방체계이론
참고문헌

본문내용

관리모형의 조직이론
조직의 개념은 운영형태적 관리개념으로 주로 설명됨

3가지 유형으로 분류
- 전통적 행정이론
- 인간관계이론
- 개방체계이론
(1) 전통적 행정이론

Frederick Winslow Taylor의 이론
인간은 경제적 동물로 큰 수익을 얻으려는 존재로 해석=> 근로자: 생산성의 도구
조직을 환경과의 상호작용이 없는 폐쇄체계로 인식=> POSDCRB기능을 제안
단점: 조직구성원의 인간적 성격요인, 환경요인, 정책결정 기능 등이 고려되지 않음

참고 자료

-이선자 외 공저, 1994, 지역사회보건간호학(제3판), 신광출판사
-김성실 외 14명 공저. 2003년(제3판). 지역사회 간호학. 정문각
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