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[사회복지] 직업평가사 윤리적 문제

저작시기 2004.11 |등록일 2005.01.03 한글파일한컴오피스 (hwp) | 7페이지 | 가격 500원

소개글

전공 시간에 작성한 레포트 입니다. 사례도 넣어 이해하기 쉽도록 했습니다.

목차

Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 직업평가사의 역할과 기능
Ⅲ. 윤리적 책임
Ⅳ. 직업평가 실천에서 윤리적 문제
[사례]
Ⅴ. 맺는말

본문내용

Ⅰ. 머리말
우리는 '직업평가사의 윤리적 책임이 무엇인가?' 라는 질문을 던졌을 때 이에 대한 반응의 가짓수는 답하는 사람의 수만큼이나 다양할 것이다. 이를 크게 둘로 구분하면, 어떤 사람은 윤리적 책임의 일반적인 개념(concept)을 말하기도 할 것이며, 또 어떤 사람은 자기 나름대로의 정의(definition)를 내리는 사람도 있을 것이다.
용어는 사람들 사이에 의사전달이 가능하도록 하는 기능을 하는데, 이를 위해서 '직업평가사'와 '윤리적 책임'이라는 용어의 개념과 의미를 정리해 보는 일은 명확한 의사소통과 학문 분야로서의 정체성에 대한 관심을 높이는 데 도움이 될 것이다.

Ⅱ. 직업평가사의 역할과 기능
'직업평가사의 직무는 무엇인가?' 라는 해답을 구하기 위해 직업평가사의 역할과 기능에 관해 살펴보기로 한다.
직업평가사의 역할과 기능을 결정하는데는 교육과 공식적 훈련, 근무경력과 기간, 근무하고 있는 시설이나 기관의 유형과 규모, 서비스를 받는 장애인들의 장애유형 그리고 사용하는 직업상담, 평가, 지도방법 등과 같은 요소들이 관련되어 있다. 역할과 기능이라는 용어는 상호관련이 있다. 예를 들면, 평가전문가의 기능은 표본작업이나 다른 검사들의 실시, 상황평가 실시 그리고 평가대상자들의 직무수행 능력과 직무요구를 연결시키는 것 등과 관련된 많은 직무들로 이루어져 있다. 이러한 직무들은 평가라는 기능아래 모아질 수 있을 것이다. 역할이란 집단내에서 맡은 직위에 있어서 기대되어지거나 특정적인 직무행위이며, 역할은 개개인의 성격과 다른 사람들의 기대에 따라 좌우된다. 그러므로 전문가들이 수행하는 기능은 조직내에서 맡은 역할에 의존한다.
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