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장애인 복지와 장애인 취업

저작시기 2004.12 |등록일 2005.01.01 한글파일한컴오피스 (hwp) | 13페이지 | 가격 1,000원

소개글

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목차

1. 장애인 복지의 개념, 유형

2. 장애인 취업 및 사례
1) 장애인 취업에 대한 이론적 자료들
2) 기관방문
3) 사례

3. 장애인 취업의 기대효과 및 장애인 취업의 미래 전망

본문내용

1. 장애인 복지의 개념, 유형

1-1. 장애인 복지의 개념
현행 장애인 복지법에 따르면, 장애는 크게 두가지 범주, 즉 신체적 장애와 정신적 장애로 구분된다. 신체적 장애는 지체장애, 시각장애, 청각장애, 언어장애, 내부장애를 포함하고 정신적장애는 정신지체, 정신장애, 발달장애를 포함한다.
장애의 발생을 예방하고, 장애인의 의료, 보호, 교육, 훈련, 고용의 증진을 통해 장애인이 자신의 능력을 최대한 개발하고 재활, 자립하도록 지원하는 공적, 사적 차원에서의 조직적 활동을 의미한다. 장애인복지에서 강조되는 이념은 정상화와 사회통합이다.
정상화란 장애인의 생활조건과 환경을 정상화한다는 의미로서 장애인도 비장애인처럼 지역사회내 일반가정에서 정상적이고 일상적인 생활을 영위하는 것을 의미한다. 사회통합은 가치를 인정받는 일상 시민들과 가치 있는 물리적, 사회적 환경에서 가치 있는 활동과 접촉, 관계에 참여하는 것을 의미한다.

1-2. 장애인 복지의 유형
장애의 치료와 재활을 위한 의료재활 서비스, 장애의 정도와 능력에 적합한 교육재활 서비스, 노동의 기회제공 및 직업재활 서비스, 소득보장과 주거 프로그램, 가족생활과 장애 부모, 형제의 보호부담관련 서비스, 재가 서비스등을 포함한다. 그중, 직업재활은 장애인의 사회통합을 위해 필수적이며, 재활과정의 최종 목표이기도 하다.
장애인을 위한 직업재활 서비스는 직업평가, 보호고용, 직업적응훈련, 상담서비스, 배치서비스 등을 포함한다.

참고 자료

1. 강위영, 조인수, 구대회, 직업재활개론. 서울 : 성원사, 1991.
2. 김충기, "장애인의 직무습득 및 직장적응을 돕기 위한 사업체의 방안". 장애인 고용촉진세미나, 1991.
3. 이상춘, 강위영, 조인수, 장애인직업적응을 위한 재활 방법. 서울 : 성원사, 1992.
4. 이상춘, 조인수, 생활자립, 직업재활훈프로그램. 서울 : 도서출판 특수교육, 1992.
5. 장애인복지개론 - 남상만외 2명 공저,
6. http://www.kepad.or.kr/
7. http://www.abledata.co.kr/
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