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통합성과관리의 필요성

저작시기 2004.10 |등록일 2004.12.29 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 58페이지 | 가격 1,200원

목차

성과 관리란?
변화된 경영환경: 성과관리가 성공의 열쇠
국내기업의 성과관리 도입현황과 문제점
올바른 성과관리를 위한 네 가지 전제
올바른 성과관리를 위한 전략과 절차

본문내용

성과 관리란?

성과관리: 구성원 관리이다.

구성원들이 주인의식을 가지고, 열정과 헌신으로 똘똘 뭉쳐 신바람 내면서 일하게 하는 것.

업무에 ‘집중’하는 것이 아니라 ‘몰입’하게 하는 것이 바로 성과 관리이기 때문에 당연히 사람을 중심으로 생각하면서 애정을 가지고 접근해야 성공한다.

대부분의 기업들이 이러한 본질을 무시한 채 사람들을 소모품으로, 기계로 생각하고 토사구팽 식의 경영관리를 밥 먹듯이 하니까 제대로 된 성과를 낼 수 없는 것이다.
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