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[경영학] 신기술을 노동의 미래에 올바로 적용시키기 위한 방안

저작시기 2004.12 |등록일 2004.12.25 한글파일한컴오피스 (hwp) | 6페이지 | 가격 1,000원

소개글

저에게는 기말고사 대체 페이퍼였구요...
사례와 설명을 줄이고 최대한 저의 생각을 많이 담기 위해 노력한 글입니다.

성적도 아주 잘 받았구요^^

목차

1. 들어가는 글

2. 신기술이 노동에 미치는 영향
일터에서의 변화
취업구조의 변화
직무의 질
노동조직에의 변화
노동 통제
작업환경의 변화

3. 신기술의 부정적 영향이 주는 시사점

4. 신기술의 올바른 적용방안

5. 마치는 글

본문내용

위에서 살펴본 바에 의하면 기술혁신은 종래에 비해 더욱 빠르게 진행되고 특히, 정보기술의 발달은 세계를 한층 더 가깝게 이어주며 수많은 사람들이 이용할 수 있는 네트워크를 만들어내게 되어 지식이 컴퓨터 및 통신망을 통해 정보로 변환되고 확산되는 지식기반경제의 등장을 예고하고 있음을 알 수 있다. 이는 곧 세계화와 기술혁신의 진전에 따라 지식습득의 비용 감소, 진입장벽의 붕괴 및 자연독점의 소멸 등을 통한 경쟁의 강화가 심화되면, 기업의 경영합리화는 더욱 치밀하게 추진될 수밖에 없으며, 이와 같은 변화는 노동의 수요의 움직임에 영향을 미쳐 궁극적으로는 직업의 세계를 변화하게 할 것을 암시하기도 한다. 또한 이 같은 노동수요 측의 변화요구는 결국 인구의 고령화, 여성노동력의 경제활동 참여의 증가, 그리고 노동력의 고학력화 현상 등의 노동력 공급 측의 변화 양상과 상호 작용하여 새로운 직업세계를 형성해 갈 것임을 유추할 수 있다.
신기술이 노동의 미래에 끼치는 영향은 실로 막강하고, 그 변화의 양상은 너무나 빠르다. 그렇다면 이에 대한 방안이 모색되어야 한다. 나중에 가서 혼란스러워 하지 않으려면, 미리 대비를 해야 한다. 경기가 어렵다고, 살기 힘들다고, 먹고살기도 바쁜데, 취업도 안 되는데, 지금 신기술이 문제냐고 말한다면 할 말은 없다. 하지만 분명히 알아야 할 것은 지금 대비하지 않으면 나중에 문제가 발생하면 더 많은 사회 경제적 손실을 감당해야 한다는 것이다.
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