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[인사] 파파스와 TGI의 인재채용

저작시기 2004.12 |등록일 2004.12.21 한글파일한컴오피스 (hwp) | 10페이지 | 가격 1,000원

소개글

ㅇㅇ

목차

하나, 파파스
왜? 파파스인가?
파파스의 채용
파파스의 교육
파파스의 보상

둘, T.G.I.F
T.G.I.F는?
T.G.I.F 의 채용
T.G.I.F 의 교육
T.G.I.F 의 보상

셋, 결론
파파스와 T.G.I.F
파파스의 한계점 및 극복방안

본문내용

* 파파스

Ⅰ. 개요
ⅰ. 조사이유
직원들의 만족도 - 직원들이 스스로 춤추며 거리홍보를 하는 음식점
외출할 때도 유니폼을 입고 외출하고 싶어 하는 직원
ⅱ. papa's 의 소개
papa's 는 한국 음식을 서양화 하여 중국인들의 입맛에 맞게 퓨전화 시킨 새로운 형식의 레스토랑이다. 이 음식점은 다양한 한국의 음식들을 새로운 형태로 소개하면서 중국인들에게 기존의 한국음식과는 색다른 음식을 선보이게 되는 독특하고 신선한 레스토랑이라 할 수 있다.
이 기 영 사장은 1989년, 한의학 공부를 위해 하얼빈 흑룡강 의대 유학을 시작하여 유학 생활을 하던 중 1994년 papa's 식품유한공사를 설립하였다. 현재 직원은 450여명으로 지점은 마마스를 포함하여 직영점만 19개에 이른다. 자산규모는 500억원대에 이르지만 재무구조도 상당히 좋은 편이다. 자회사로는 식품가공공장, 무공해 농장, JUST 물류 유통, 생수개발공사, 예광종합병원, YAONI 진패션, 직원학교 등을 두고 있으며, 수익금 환원 운동을 통해 수익금의 10%를 심장병 어린이 수술을 지원하고 있다. 지금까지 총 30명이 수술을 받았고 그 중 28명은 완쾌되어 정상적인 생활을 하고 있다.
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