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[경영] 노사관계와 기사의 사례연구

저작시기 2004.10 |등록일 2004.12.21 한글파일한컴오피스 (hwp) | 24페이지 | 가격 1,500원

목차

Ⅰ. 노사관계의 본질
▣ 노사관계의 의의
▣ 노사관계의 성격
▣ 노사관계 체계의 구성
▣ 노사관계 관리의 목표

Ⅱ. 노사관계 발전의 형태
▣ 노사관계의 발전과정에 따른 형태
▣ 노사관계의 성숙도에 따른 여러 형태

Ⅲ. 노사관계 관련 기사와 사례연구
▣ 사례 1. 노사관계에서의 정부의 역할
▣ 사례 2. LG-Caltex 파업

본문내용

▣ 노사관계 체계의 구성

▫ 노사관계의 주체
1.근로자
-힘의 원천은 공업화 이후 계속적인 투쟁의 역사를 바탕으로 이루어진 노동력
-경영자와 관계에서의 약자의 입장과 달리 집단으로서 경영자 또는 사용자측과 대등한 입장에서 교섭 및 실력행사가 가능

2.사용자
-경영대권 행사 : 이러한 권리는 자본주의 경제체제하에서 소유의 권리를 인정, 기업조직 에 소속된 조직구성원에게는 고용관계에 있어서 직・간접적으로 영향력을 미침

3.정부
-객관적인 제3자로서 중재권을 행사하여 노사쌍방의 힘이 균형이 되도록 작용
-임금정책, 금융정책 및 복리후생제도 등은 물론 각종 법규와 제도, 더 나아가 노사향상 에 직・간접의 영향력을 행사
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