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[인사행정] 현대한국행정의 리더십 연구

저작시기 2004.11 |등록일 2004.12.20 한글파일한컴오피스 (hwp) | 52페이지 | 가격 3,000원

소개글

본 연구에서는 ①우리나라 역대 대통령들의 정치적 · 행정적 리더십 특성과 국정수행능력을 비교해 보고자 하였다. ②과거의 정치적 리더십을 반영하고 새로운 정치적 리더십을 모색함으로써 국가행보에 중요한 영향을 미치는 리더의 정치적 특성을 알아보고자 하였다.

목차

제 1 장 서 론
제 1 절 연구의 목적
제 2 절 연구의 범위・

제 2 장 이론적 배경
제 1 절 리더십의 의의・
제 2 절 리더십연구의 접근 방법
제 3 절 리더십의 결정요인・

제 3 장 역대 대통령의 리더십 평가 ․ 분석
제 1 절 역대 대통령의 리더십 유형・
제 2 절 역대 대통령의 리더십 평가 및 분석

제 4 장 한국행정 리더십
제 1 절 한국행정 리더십의 문제점
제 2 절 역대 대통령의 리더십의 문제점
제 3 절한국행정 리더십의 방향
제 4 절 노무현 대통령의 리더십 방향

제 5 장 결 론
참 고 문 헌

본문내용

현 한국 정치 · 행정 상황과 관련하여 ‘리더십의 상실’에 대한 우려가 깊다. 사회적 모순을 좁혀 가면 마지막으로 도달하는 것이 정치적 모순이고 정치적 모순을 축소해 가면 종착점은 지도자 및 리더십과 관련된 것이다. 현대 정치사 반세기를 뒤돌아 볼 때 역대 대통령과 총리는 물론이고 정치 지도자들이 국민을 실망시킴으로써 비난의 대상이 되지 않았던 적은 한 번도 없었다. 또한 정권이 바뀌고 권력의 축이 이동할 때마다 화려한 약속과 구호가 넘쳐 흘러났으나 결과가 항상 잘못되고 혼란스러웠던 까닭은 매번 지도자들의 리더십 부재에 가장 큰 원인이 있었다.
민주주의, 자본주의, 법치주의 성공여부를 결정짓는 3대 요소는 제도, 국민, 그리고 지도자이다. 그러나 제도와 국민이 완벽한 조건을 갖추었다 하더라도 지도자의 리더십에 문제가 있다면 아무리 좋은 제도라 하더라도 성공하기가 어렵고 아무리 훌륭한 국민이라 할지라도 성공할 수 없다는 것이 인류 역사의 공통된 경험이다.
본 연구의 목적은 우리나라가 처해있는 특수 상황들을 바탕으로 하여 지난 날 대통령들의 리더십을 고찰해 보고, 21세기에 더욱 번영된 우리나라를 주도해 나가기 위해 요구되는 리더십이 어떠한 것인가를 규명하는데 있다.

참고 자료

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백기복(2000).「이슈리더십」. 창민사
이상욱(2002).「현대조직의 리더십 이론」. 시그마 플러스
이한검(1994).「인간행위론」.형설출판사
양동안(1988).「리더십이론과 한국정치」. 민족지
윤재풍(1985).「조직학 원리」.전용사
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허화평(2002).「지도력의 위기」
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