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[기업이론] 경제사회

저작시기 2004.10 |등록일 2004.12.17 한글파일한컴오피스 (hwp) | 13페이지 | 가격 800원

목차

없음

본문내용

무경계조직 (Boundless Organization)
GE의 잭 웰치 회장이 제안한 개념입니다. 모든 형태의 수평적-수직적 경계를 완전히 철폐하고 심지어 회사와 외부 사이의 경계마저 허문다는 것입니다. "Cross-hierarchial team"을 만들어서 조직내 수직 구조를 깨고 "Cross-functional team"을 만들어서 조직내 수평 구조도 넘어선다는 것입니다. 그리고 각 팀의 멤버들은 여러 팀을 순환 근무를 하면서 제너럴리스트적인 면을 갖추게 합니다. 회사와 회사 바깥 사이의 경계를 없애려는 시도도 합니다. 애플 컴퓨터의 경우 수 십 개의 다른 회사와 파트너쉽 관계를 형성함으로써 회사의 바깥 경계가 어디인지가 애매합니다. 글로벌라이제이션, 전략적 제휴, 납품업자-회사부서의 연계, 고객-회사의 연계 등은 기존의 회사라는 개념을 새로운 차원으로 파괴하고 있습니다. 무경계조직을 가능케 한 가장 큰 원동력은 엄청난 속도로 발전하고 있는 네트웍과 정보통신 기술입니다.

재벌의 성장과정
① 원초 축적기
-기간 : 해방이후부터 본격적인 경제개발이 시작되기 전 1961년까지
-초기의 기업들의 자본축적 :
㉠ 당시 국부의 8할이나 되는 소위 적산 혹은 귀속재산의 불하에서 시작
㉡ 전후 경제복구 과정에서 미국의 원조물자를 활용하여 수입대체를 위한 고부가가치 생산재 생산에 참여
원조형태로 이루어진 원료를 독점 → 시장에서 독점이윤을 획득 → 원료 구매시에 적용된 저수준의 공정환율을 활용하여 막대한 환차익을 얻음 → 저리의 금융자금을 이용
②토대 형성기
-기간 : 1962~71년 사이의 1차 및 2차 경제 개발계획
-재벌들이 수출산업 육성정책에 따라 단순 노동집약적인 수출산업이나 혹은 이를 뒷받침하기 위한 기간산업에 참여함으로써 재벌로서의 모습을 갖추기 시작한 시기
-금융, 조세, 차관 등 정부의 모든 특혜적 지원이 수출관련 활동에 집중되었고, 재벌들은 이를 적극적으로 활용함으로써 수출산업과 기간산업을 중심으로 계열기업을 설립
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