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[조직개발] 도요타 경영방식(인재경영 ) - 4가지 인식틀

저작시기 2004.04 |등록일 2004.09.22 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 41페이지 | 가격 1,500원

소개글

조원 4명이서 정성들여 만든 레포트 입니다. 다양한 자료를 수집해서 만들었습니다. 이미 제출용 레포트를 올려 놓았고 이것은 발표용 파워포인트 문서입니다. 다른 어느 도요타 관련 레포트보다 체계적이고 풍부한 내용을 멋지게 만들었습니다. 특히 임금제도,인사관리제도,노사관계,인재개발의 중요 단원마다 4가지 인식틀로의 분석이 가미되었습니다. 성적확인 했는데 성적도 잘 나왔더군요.^^

목차

introduction

pay system

human management culture

management employee culture

human development culture

summary & conclusion

bibliography

본문내용

파워포인트 문서라 본문 복사해서 붙일 필요가 없는 것 같습니다.

참고 자료

없음
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