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평가점수A

[인적자원개발] 인적자원개발 서평 및 실제 적용 사례

저작시기 2004.06 |등록일 2004.09.21 한글파일한컴오피스 (hwp) | 6페이지 | 가격 1,000원

소개글

기업과 관련된 두권의 책을 읽고 서평을 쓴 후, 자신이 속해있는 학교나 조직에서의 인재개발 프로그램이 어떻게 적용되고 있는지 실제 사례를 쓴 리포트

목차

1.서평 - 잭웰치, 끝없는 도전과 용기

2.서평 - 하이파이브

3.내가 속한 직장의 인재개발 사례
1)나의 직장 소개
2)나의 직장의 인재개발프로그램 적용현황
3)인재개발프로그램 적용의 한계 및 대안
4)결론

본문내용

처음 기업에 관련된 서적을 읽고 독후감을 제출하라는 과제를 보고 기업에 관련된 책이 무엇이 있는지조차 조금은 낯설게 느껴졌다.그래서 경제와 경영 부문의 베스트셀러 중에서 고른 책이 ‘잭웰치, 끝없는 도전과 용기’란 책이다.무엇이 잭웰치란 사람을 그토록 유명한 기업가로 만들었으며, 그의 어떤 능력이 GE란 기업을 세계적인 그룹으로 발전시켰는지 궁금했다.잭웰치는 어린 시절 자신에게 자신감을 심어준 어머니로부터 사람을 다루고 조직을 관리하는 대부분의 경영 원칙을 배웠다고 말한다. 처음 GE 플라스틱에 입사하여 사회생활을 시작하면서 뿌리 깊은 관료주의에 회의를 느끼고 회사를 그만두려 했던 그는 최고 경영자가 된 후 관료주의에 대항하는 차별화된 경영방식을 갖고 과감한 구조조정을 실시하게 된다. ‘1등 아니면 2등’ 이라는 주의 하에 경쟁력이 없는 사업부를 대대적으로 매각하고, 인재중심의 기업을 만들기 위해 20-70-10의 법칙으로 하위 10%에 해당하는 직원들이 회사를 그만두게 하는 등 무자비한 인력감축으로 ‘중성자탄 잭’ 이란 별명까지 얻게 되었다.

참고 자료

없음
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