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[통일] 통일 후의 바람직한 기업 구조 연구

저작시기 2004.06 |등록일 2004.08.16 한글파일한컴오피스 (hwp) | 21페이지 | 가격 2,000원

소개글

절대 절대 후회 안할 엄청난 자료입니다..
정말 조사 많이 해서 열심히 쓴 레폿이구요..
보시는 순간 "바로 이거구나.." 하실꺼에요..^^*
참고 잘 하셔서 좋은 레폿 내시구요, 꼭 장학금도
타셔서 집안 살림에도 보탬이 되셨으면 좋겠네요...

목차

1. 머리말

2. 남한 기업구조의 문제들 -- 재벌을 중심으로
2.1 재벌형 기업체제의 거시경제적 문제
2.2 재벌형 다각경영체제의 문제
2.3 재벌형 기업체제의 소유집중 문제
2.4 재벌형 기업체제의 지배집중 문제
2.5 재벌형 기업체제의 정치적․사회적 문제
2.6 소결

3. 북한 기업구조의 문제들
3.1 북한 경제의 체제적 특징에서 초래되는 문제들
3.1.1 계획경제체제의 문제
3.1.2 국가 소유제도의 문제
3.1.3 이윤동기를 배제한 기업제도의 문제
3.1.4 ‘우리식 사회주의’의 폐쇄경제체제의 문제
3.2 <대안의 사업체계>를 통해본 북한 기업구조의
특징과 문제들
3.2.1 <대안의 사업체계>의 형성 배경
3.2.2 <대안의 사업체계>의 이념과 지도 원칙
3.2.3 <대안의 사업체계>의 기업 단위 조직 구조
3.2.4 <대안의 사업체계>와 북한 기업구조의 문제들
3.3 소결

4. 통일 후의 바람직한 기업 구조
4.1 제 3의 길
4.2 이념적 모색 -- 경제민주주의와 참여기업
4.3 참여기업의 소유 구조
4.4 참여기업의 경영 구조

5. 통일을 준비하기 위한 남한 재벌기업의 개혁 과제
5.1 재벌의 경제력 집중 억제 방안
5.2 재벌의 소유 구조 개혁 방안
5.3 재벌의 지배 구조 개혁 방안
5.4 재벌의 정치적,사회적 지배구조 민주화 방안

6. 결론

본문내용

지금까지 우리는 통일 후의 바람직한 기업 구조를 모색하기 위해, 남한과 북한의 지배적인 기업구조의 문제들을 살펴 보았으며, 양 체제의 문제들을 극복할 수 있는 경제민주주의적 참여기업체제를 우리의 대안으로 제시하였다.
먼저 남한의 재벌형 기업구조가 갖는 문제는 다음의 몇가지로 요약되었다. 첫째, 총수 1인에 의한 과도한 소유집중의 문제이다. 대다수 근로자들은 소유로부터 완전하게 배제되어 있어서 생산의욕의 저하가 불가피하며, 사회적 부의 심각한 불균형을 초래해 만성적인 계급갈등의 원인이 된다. 둘째, 총수 1인의 지배집중이다. 30대 재벌의 경우 주식 60% 정도를 소유하는 소액 주주들의 권리가 완전하게 무시되며, 총수 1인이 기업과 국가 경제의 효율을 위해서가 아닌 개인의 이익 극대화를 위해 기업을 경영함으로써 사회적 자원의 낭비를 초래한다. 셋째는 총수 1인이 결과적으로 국가 경제를 지배하고 좌지우지한다는 점을 들 수 있다. 이 역시 국가 경제 운용의 비효율성을 낳는 요인으로 작용하며 사회적 위화감의 진원이 되기도 한다. 끝으로 경제력의 불균형은 정치사회의 민주주의를 왜곡하고 시민사회의 공공성을 굴절시키는 요인으로 작용한다.

참고 자료

없음
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