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[평생교육] 지역사회개발

저작시기 2004.04 |등록일 2004.08.02 한글파일한컴오피스 (hwp) | 9페이지 | 가격 2,200원

소개글

지역사회개발 행정론 레폿자료했던거 입니다
지도자 유형에 대해서 조사한거에요

목차

서론
본론
1. 지역사회 지도자의 중요성
2. 지역사회개발 지도자의 유형
3. 지도자의 역할과 자질
4. 지역사회개발 지도자의 발굴과 육성
결론

본문내용

지도력이라는 말은 조직이나 집단을 운영하는데 있어서 많이 사용하고 있음에도 불구하고, 이를 정의하는 것이 그리 쉽지 않다. 워낙 그 용어의 사용범위가 넓고, 함축하고 있는 의미가 복잡하기 때문이다. 바스(bass)는 지도력이라는 개념이 담고 있는 의미를 고찰하였는데, 그것을 나열해 보면 집단과정의 핵심, 인성과 그로 인한 효과, 복종을 강요하는 기술, 영향력의 행사, 행위의 일종, 설득의 한 형태, 권력관계, 목표달성의 수단, 상호작용의 효과, 차별화 된 역할, 역할구조의 변화 등이다. 이러한 내용을 토대로 하여 그는 지도력을 다음과 같이 정의 하였다.
- 지도력은 집단 성원들 사이의 상호작용이다. 지도자는 변화촉진자이며, 다른 사람들이 자기의 행동에 영향을 미치는 것보다 그의 행동이 다른 사람의 행동에 더 많은 영향
을 미치는 사람이다. 그리하여 지도력은 한 사람이 집단 내 다른 성원들의 동기나 업무수행 능력을 변화시킬 때 나타난다.(bass,1981:16)
이상을 토대로 하여 볼 때, 지도력이란 조직이나 집단 구성원들의 의욕을 고취시키고, 행동에 영향을 미쳐 목표달성을 촉진하는 기술 및 영향력이라고 정의할 수 있을 것이다. 이러한 지도력을 갖추고 있는 지역사회개발의 지도자를 어떻게 하면 육성할 수 있는 지 살펴보자.

참고 자료

김남선 지역사회개발
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