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평가점수C

[인사관리] 제일제당 인사제도

등록일 2004.07.21 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 20페이지 | 가격 2,000원

목차

회사소개
기업문화
성과주의 문화
직무등급체계
기본연봉체계
인센티브제도
성과관리시스템
보상체계
승진
문제점 및 대응방안

본문내용

*인센티브 제도

회사 및 본부의 성과를 중시
- 제도시행 초기 직원들 수용도 제고
- 직원들이 이해, 관리 쉬운 제도
- 팀워크를 강조하는 인센티브제도

조직(본부/사업부)단위로 인센티브 제도를 설계

인센티브 지급율을 차등화
- 회사의 성과에 대한 공헌도 차이
- 우수성과자에게 정해진 인센티브에 추가로 지급

참고 자료

없음
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