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리더쉽-성공하는 10대들의 7가지습관

등록일 2004.07.19 한글파일한컴오피스 (hwp) | 12페이지 | 가격 2,000원

소개글

리더쉽이라는 문제에 관한 논의는 유사 이래로 계속 있어 왔지만 오랜 기간 동안 사변적인 수준에 머물러 있었다. 하지만 이번에 내가 읽은 ‘성공하는 10대들의 7가지 습관’과 ‘성공하는 사람들의 7가지 습관’은 기존의 원리 나열식 성공지침서들과 달리, 리더쉽이 타고나는 것이 아니라 훈련을 통해 습득됨을 깨닫는 것이 출발점이라고 말해준다. <본문 중>

목차

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본문내용

리더쉽의 정의에 대해서 여러 견해들이 있으나, 일반적으로 '리더쉽이란 조직의 목적을 달성하기 위해서 구성원들에게 영향력을 행사하는 과정' 으로 정의할 수 있다. 여기서 영향력을 행사하는 과정에는 구성원을 변환시키고, 새롭게 하며, 힘을 주고, 영감을 주는 행위를 모두 포함한다.

이번에 읽게된 성공하는 10대들의 7가지 습관, 성공하는 사람들의 7가지 습관은 모두 기본적으로는 리더쉽 특성이론에 기초하고 있는 것 같다. 리더쉽이라는 문제에 관한 논의는 유사 이래로 계속 있어 왔지만 오랜 기간 동안 사변적인 수준에 머물러 있었다. 하지만 이번에 내가 읽은 ‘성공하는 10대들의 7가지 습관’과 ‘성공하는 사람들의 7가지 습관’은 기존의 원리 나열식 성공지침서들과 달리, 리더쉽이 타고나는 것이 아니라 훈련을 통해 습득됨을 깨닫는 것이 출발점이라고 말해준다. 리더쉽은 단련을 통해 얻어지는 것이며 먼저 건강과 자신감을 얻는 것이 필요하다고 말한다. 내 책꽂이에는 이미 작년에 구입했던 ‘성공하는 사람들의 7가지 습관’이 꽂혀있었지만, 왠지 가볍게 읽기엔 다소 지루하고 양도 많은 것 같아서 역시 쉽게 손이 가지 않았었다. 하지만 성공하는 10대들의 7가지 습관을 읽은 후, 나는 자연스럽게 성공하는 사람들의 7가지 습관에도 손을 뻗게 되었고 정독하게 되었다.

참고 자료

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