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[연금개혁] 싱가폴의 연금 개혁

등록일 2004.07.15 한글파일한컴오피스 (hwp) | 8페이지 | 가격 700원

소개글

인구 노령화에 대한 경제적 대처 - 싱가폴 TAY Boon Nga의 사례에 대한 글입니다..

목차

없음

본문내용

인구노령화에 따른 경제적 대응이 정부가 CPF 계획을 시행했던 1955년으로 거슬러 올라가 체계화되었다. 인구노령화에 대한 경제적 대응의 요점은 CPF 기반의 새로운 계획의 시행에 있다. 노령의 인구를 위한 건강 서비스의 영역에서의 가장 중대한 개혁은 Medisave 계정의 시행과 보조적인 Medishield와 Elder Shield 보험계획의 부차적인 도입이다. 장래 입원비용을 위해 공제된 차감잔액과 가족 내에서와 세대 내에서의 의료 재정지원을 위한 제공액은 노령에 의료서비스의 재정조달을 위해 개인의 능력을 증대시키려는 통로역할을 한다. 노화과정은 또한 산업인력의 감퇴를 초래한다. 산업인력의 위축에 대한 대응으로 싱가폴 정부는 노동력의 규모와 참여비율을 늘리려는 조치를 취했다. 수요측면에서 고용주의 CPF 보험료 비율을 낮춤으로써 노령의 근로자의 고용비용을 감축하려는 조치를 취했다. 자발적인 노동공급을 늘리려고 CPF 보험료에 대한 고용주의 지분을 낮추는 일을 포함하여 여성과 노령 근로자의 복귀를 유도하려는 인센티브가 제공된다.

참고 자료

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