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[인적자원관리] 청년실업 대책

등록일 2004.07.09 한글파일한컴오피스 (hwp) | 3페이지 | 가격 300원

소개글

청년실업의 대책에 대한 정리보고서입니다.

목차

없음

본문내용

청년실업의 원인으로는 크게 3가지로 생각해보았다. 한가지로는 산업구조의 변화이다. 과거에는 경제성장에 따라 제조업분야가 크게 성장되었고 그에 따라 많은 인력을 필요로 하는 제조업의 성격에 따라 인력에 대한 수요가 계속적으로 성장하였다. 그러나 현재 우리나라는 경제발전에 따라 제조업분야가 아닌 서비스업과 IT 산업의 증가가 두드러지는 산업고도화 현상이 일어나고 있다. 이러한 산업의 고도화는 고용창출효과가 크지 않기 때문에 실업율이 증가할 수 밖에 없다. 예로 지난 1994년부터 2002년간 생산은 연평균 27.8% 증가했으나 고용은 3.4%의 증가에 불과했다. 그러므로 IT와 서비스업종에 대한 정부지원등은 그리 효과를 나타낼 수가 없다.
게다가 생산비절감을 위한 각 기업들은 인건비지출이 많은 사업을 낮은 인건비를 이점으로 하는 주변국으로 이전하는 현상을 보이고 있고 이에 따른 일자리 감소도 적지 않을 것이다.
70년대 중반의 베이비붐 시대에 따라 현 청년취업인구가 가장 많은 이때에 계속적인 경제불안과 침체는 경기에 크게 영향을 받아 침체시 우선적으로 신규채용을 억제하는 기업의 대처로 청년실업율이 가중되고 있는 것으로 보인다.

참고 자료

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