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[노사관계론] 국내 외국인 투자기업에 있어 노사관계의 문제점과 해결방안

등록일 2004.07.09 한글파일한컴오피스 (hwp) | 15페이지 | 가격 1,000원

소개글

우리나라에서 기업활동을 하고 있는 외국투자기업이 우리나라의 독특한 노조문화 속에서 어떠한 자세를 취하고 있으면 이에 따르는 문제점과 대안 등을 많은 사례를 제시하여 작성한 레포트자료입니다.

목차

1. 우리 경제에 있어서의 외국투자기업
2. 외국인투자기업이 바라보는 우리나라의 노동조합
3. 외국인투자기업의 노사관계의 현 실태
4. 문화적 차이에서 유발되는 노사갈등
-사례 1 : 발레오만도전장시스템스 코리아(주)
-사례 2 : 한국후지제록스
5. 국제기준에 맞지 않는 국내 노동법
-노조측의 주장
-사용자측의 주장
6. 외국인 투자기업의 위협적 태도
-사례1 : 대한중석초경
-사례2 : 한국게이츠
-외투기업 노사갈등의 증폭요인
-외투기업의 위협적 태도에 대한 대응방법

본문내용

2. 외국인투자기업이 바라보는 우리나라의 노동조합

미국의 CNN방송은 "한국의 노사분규로 인한 파업은 한국을 망가뜨릴 수 있다"고 경고했으며 영국의 BBC방송도 "한국은 IMF위기를 아직 빠져 나오지 못했으며 대규모 파업이 회복기에 접어든 한국경제의 발목을 잡고 있다"고 지적했다. 멕시코의 최대 일간지인 엑셀시오르(Excelsior)는 최근 "마치 화약상자에 ....

-외투기업 노사갈등의 증폭요인-

첫째, 회사의 주요 의사결정 권한이 현지의 경영자에게 주어지지 않고 있으며, 따라서 노사관계 문제들에 있어서도 현지 경영자들은 주요 사안들에 대하여 외국에 있는 본사에 보고하고 그 결정을 받아 집행하는 과정을 거쳐야 하는데 이 기간이 노사관계의 불안정성을 증대시키는 기간이 되는 일이 잦다. 노사관계 문제는......

-외투기업의 위협적 태도에 대한 대응방법-

노동조합의 해외 연대가 상급노조 수준을 넘어서서 현장의 단위노조(지회) 수준으로까지 확대되어야 할 필요가 있다. 독일 금속노조와 보쉬평의회와의 연대를 통해 사업장 현안을 해결했던 한국로버트보쉬의 사례는 보쉬에만 특수한 것은 아니다. 한국로버트보쉬는...

참고 자료

* 노동일보 http://www.laborw.com
* 한국노사관계 연구협회 http://www.inosa.co.kr
* 한국노동연구원 http://www.kli.re.kr
* 다물민족연구소http://www.dhamul.co.kr/2001-09-11.htm
* 부산일보 http://www.busanilbo.com
*전국경제인연합회http://www.fki.or.kr/other/annual/chap2/chap2-10.html
* 매일 노동 뉴스 http://ilovenews.net
* 전국민주노종조합충연맹 http://www.nodong.org
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