검색어 입력폼
평가점수C

[조직론] 21세기의 관료제

등록일 2004.07.07 한글파일한컴오피스 (hwp) | 17페이지 | 가격 1,500원

소개글

좋은 점수 받은 레포트구요,,

다양한 자료를 참고해서 작성했답니다

한국행정학회의 논문 형식에 맞추었구요..

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 관료제의 개념과 이론
1. 관료제의 개념
2. 관료제 이론의 성립과 수정

Ⅲ. 관료제의 특성
1. 관료제의 우수성
2. 관료제의 순기능
3. 관료제의 역기능
4. 공공관료제의 역할

Ⅳ. 현대 관료제의 특징과 한계
1. 현대사회와 관료제
2. 현대관료제의 대표적 특징
3. 현대관료제의 문제점

Ⅴ. 21세기의 관료제
1. 21세기의 사회환경
2. 전자정부에서의 관료제
3. 21세기에서의 관료제

Ⅵ. 결론

* 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

현대사회는 조직화된 사회이며 거의 모든 조직은 관료제로 이루어져 있다. 그 중에서도 정부 관료제의 영향력은 우리가 마시는 물, 숨쉬는 공기에 이르기 까지 우리 생활 곳곳에 미치지 않는 곳이 없는 정도이다. 그러나 이미 산업사회는 저물어가고 후기산업사회로 진입하고 있는 이 시점에서, 지금과 비교 할때 급격한 변화의 모습을 가질 미래의 사회에서 지금의 관료제를 그대로 적용한다는 것은 무리가 있다고 보여 진다. 많은 학자들은 관료제의 역기능, 혹은 부정적 영향, 한계점 등을 이유로 정보화 사회에는 관료제가 부적합하다고 주장하고 있고, 이미 엘빈토플러와 같은 미래학자는 “탈 관료제” 될 것이라고 예견한 바 있다.
관료제는 많은 장점을 가지고 있으며, 우리는 이미 상당부분 관료제라고 하는 거대한 구조물의 영향을 받고 생활을 영위하고 있다. 따라서 여기서는 관료제의 현실적 필요성을 인정하면서 달라질 미래 정부의 모습과, 미래정부에 적합한, 지금과는 달라져야 할 관료제의 모습을 조명해 보기로 하겠다.

Ⅱ. 관료제의 개념과 이론

1. 관료제의 개념
관료제란 특정한 목표를 달성하기 위해 인간의 집단을 구조화 하는 방식을 지칭한다. 그것은 특수한 조직 원리들, 이른바 기능의 전문화, 고정된 규칙에 따른 활동, 계층제적 권위 구조 및 명령의 연쇄로써 특징지을 수 있으며

참고 자료

1. 유광호.「관료제도론」. 서울: 대영문화사, 2003.
2. 하태권 外.「현대 한국정부론」. 서울: 법문사, 2001.
3. 권기성·백철현. 「행정학」. 서울: 형설출판사, 1999.
4. J.A.Medeiros and D.E.schmitt. 「관료제-가치와 전망-」. 서울: 박영사, 1986.
5. 박우순.「조직학 원론」. 서울: 법문사, 1998.
6. 김남진.「행정법Ⅰ」. 서울: 법문사, 2000.
7. 박우순,이도연. “관료제적 조직구조에 대한 비판과 조직개혁의 주류.” 「동아논 총」. 34(1997).
8. 박세정. “21세기의 조직모형.” 「한국행정논집」. 제 12권 제 2호,(2000).
9. 윤태범. “관료제 구조의 유형과 관료부패의 유형에 대한 연구” 「부경대학교」 제3권 제1호, (1998)
10. www.mogaha.go.kr/ (행정자치부 홈페이지)
11. http://dasan.sejong.ac.kr/%7Eadmdpt/data/1-3.hwp (한국기술대학교 다산정 보관)
12. http://www.egov.go.kr/ (대한민국 전자정부)
다운로드 맨위로